在取保候审期间，您找到工作的情况是否需要报备，这主要取决于您取保候审的具体执行规定以及当地公安机关的要求。不过，我可以根据一般的法律原则和取保候审的常规管理要求，给您一个较为详细的解答。
首先，取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，它并不意味着案件的结束，而是要求您在一定条件下暂时获得自由，并等待后续的司法程序。在这个过程中，您需要遵守一系列的规定，包括但不限于：未经批准不得离开所居住的市、县，及时到案接受调查，以及不得干扰证人作证等。
关于您找到工作是否需要报备的问题，虽然直接的法律规定可能并未明确提及，但根据取保候审的监督考察原则，您应当主动向负责执行的派出所报告您的工作变动情况。这是因为，工作变动可能涉及到您的住址、联系方式等关键信息的变更，这些信息对于公安机关监督您遵守取保候审规定至关重要。
具体来说，您可以按照以下步骤操作：
联系执行机关：首先，找到负责您取保候审执行的派出所，了解他们对于工作变动报备的具体要求。
提交报备材料：根据派出所的要求，准备并提交相关的报备材料，如工作合同、单位证明等，以证明您的工作变动情况。
遵守相关规定：在报备后，继续遵守取保候审的所有规定，包括按时到案、保持联系方式畅通等。
此外，我还想提醒您，取保候审期间，您应当严格遵守所有法律规定，不得有任何违法犯罪行为。如果您违反了取保候审的规定，或者再次涉嫌犯罪，公安机关有权立即撤销取保候审，并对您采取更为严厉的强制措施。
最后，如果您对取保候审的具体规定有任何疑问或不确定的地方，我建议您及时咨询负责执行的派出所或您的辩护律师，以确保您的权益得到妥善保护。