劳动仲裁请律师，即使输了案件，律师费通常仍需支付，但具体费用及支付方式会因多种因素而异。以下从不同角度为您详细分析：
一、律师收费方式及影响
按件收费：
- 适用于争议标的较小、法律关系简单的案件。无论案件输赢，律师在接受委托并完成一定工作量后，通常会按照事先约定的费用收取。收费标准因地区而异，一般在几千元到上万元不等。例如，中小城市可能收取3000-5000元，大城市则可能高达5000-10000元甚至更高。
按标的额比例收费：
- 根据争议标的金额的一定比例收取律师费，比例通常在5%-20%左右。这种方式下，即使案件输了，律师费也通常按照约定的比例收取，但可能因案件结果而有所调整（如部分胜诉或部分败诉时，可能按实际胜诉部分计算费用）。例如，20万元的案件，若按10%比例收费，则律师费为2万元，无论案件输赢，这一费用通常需支付，除非合同中有特别约定。
风险代理收费：
- 前期不收取或只收取少量基本费用，待案件胜诉或执行到位后，再按一定比例收取高额报酬。这种方式下，如果案件输了，律师可能无法获得高额报酬，但前期收取的基本费用通常仍需支付。风险代理收费比例一般不超过标的额的30%，且需在合同中明确约定。
二、影响律师收费的具体因素
案件复杂程度：
- 简单案件（如拖欠工资纠纷，证据充分）：律师处理相对容易，收费较低。
- 复杂案件（涉及竞业限制、商业秘密侵权、群体性劳动争议等）：需要大量调查取证和复杂法律分析，收费较高。即使案件输了，律师也投入了大量时间和精力，因此费用通常仍需支付。
律师的经验和知名度：
- 经验丰富、知名度高的律师由于专业能力强和成功案例多，收费相对较高。无论案件输赢，其专业服务都需得到相应报酬。
地区差异：
- 经济发达地区的律师收费一般高于经济欠发达地区。如北京、上海、广州等一线城市的律师费通常较高。这一差异同样适用于案件输赢后的费用支付。
三、建议与注意事项
签订详细合同：
- 在聘请律师处理劳动仲裁案件时，应与律师签订详细的委托代理合同，明确收费方式、收费金额、服务范围等事项。这有助于避免后期纠纷，并确保您的权益得到充分保障。
了解风险代理：
- 如果您经济困难或案件胜诉难度较大，可以考虑风险代理方式。但需注意，风险代理并非完全“不赢不付费”，前期仍可能需支付一定费用，且胜诉后的报酬比例也需在合同中明确约定。
多咨询几家律师事务所：
- 在选择律师时，建议多咨询几家律师事务所，了解不同律师的收费情况和服务内容。这有助于您找到性价比最高的律师服务。
总结来说，劳动仲裁请律师的费用并非固定，且即使输了案件，律师费通常仍需支付。但具体费用及支付方式会因案件复杂程度、争议标的金额、律师经验和知名度以及地区差异等因素而有所不同。因此，在选择律师时，请务必详细沟通费用和服务内容，并签订明确的委托代理合同。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。