关于“工伤鉴定一般是几个月以后去鉴定”的问题，这并非一个固定时间，而是需要根据您的伤情稳定情况和治疗进度来综合判断。以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤鉴定的基本时间原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤后，需要等待伤情相对稳定或医疗期满后，才能进行劳动能力鉴定以评定伤残等级。这是为了确保鉴定结果的准确性和公正性，因为只有在伤情稳定后，我们才能更准确地评估您的劳动能力受损程度。
二、具体时限的考量因素
伤情稳定时间：
- 不同伤情的稳定时间各不相同。例如，骨折类伤害可能需要3-6个月甚至更长时间才能稳定，而软组织损伤则可能1-2个月即达到稳定状态。
- 如果体内有内固定器材（如钢钉、钢板），通常需要拆除后方可进行鉴定，除非医生书面证明无需拆除。
停工留薪期：
- 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受治疗的，享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长期限也不得超过12个月。
- 通常，我们建议在停工留薪期满或伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。
工伤认定前置：
- 在申请伤残鉴定前，必须先完成工伤认定。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，对事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。
- 只有被认定为工伤，您才能进行后续的劳动能力鉴定。
三、实际操作建议
及时咨询：
- 由于不同地区和具体情况可能存在差异，我建议您在发生工伤后及时咨询当地的社会保险行政部门或专业的劳动能力鉴定机构，以获取最准确的信息和指导。
准备材料：
- 在进行工伤鉴定前，您应准备好相关的医疗证明、诊断书、病历等材料。这些材料将帮助鉴定机构全面了解您的伤情和治疗情况，从而作出更准确的鉴定结论。
关注时间节点：
- 请留意停工留薪期的结束时间、工伤认定的决定时间以及劳动能力鉴定的申请时间等关键节点，确保您能在合适的时间提出鉴定申请。
综上所述，工伤鉴定的时间并非固定不变，而是需要根据您的伤情稳定情况、治疗进度以及工伤认定结果来确定。我建议您遵循相关法律法规和程序要求，及时咨询专业机构并准备好相关材料，以确保您的权益得到妥善保障。