您好，针对您提出的“被厂里烧伤是否可以做鉴定”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，明确结论：在工作中遭受烧伤，无论烧伤的具体程度如何，只要符合工伤认定的条件，您均有权申请工伤认定。工伤认定后，若伤情相对稳定或停工留薪期满且存在残疾、影响劳动能力，您可进一步申请劳动能力鉴定。
接下来，我们详细解释工伤认定和劳动能力鉴定的流程与条件：
一、工伤认定
工伤认定条件：
- 您需要在工作时间和工作场所内，因工作原因受到烧伤事故伤害。
- 烧伤事故需符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形，如上述提到的几种情况。
工伤认定申请流程：
- 您或您的单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未按规定时间提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、劳动能力鉴定
劳动能力鉴定条件：
- 在您被认定为工伤后，若伤情相对稳定或停工留薪期满，且存在残疾、影响劳动能力的情况，您应申请劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定内容与等级：
- 劳动能力鉴定将评估您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
- 劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。
- 生活自理障碍则分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。
劳动能力鉴定流程：
- 您或您的单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 申请时需提供相关医疗证明和治疗记录，以便专家对您的伤情进行评估和鉴定。
三、实际操作建议
- 在实际操作中，我建议您尽快向当地的劳动保障部门或您的雇主提出工伤认定申请，并咨询专业律师或相关机构以了解您的具体权益和后续处理流程。
- 工伤鉴定的过程可能涉及多个环节和复杂因素，因此及时咨询和准备充分的申请材料至关重要。
- 请务必保留好所有与烧伤事故相关的证据和材料，如医疗记录、事故现场照片等，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供有力支持。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。