工伤赔付中，工伤局（社保部门）的处理时间并非固定，而是受多种因素影响，无法给出确切的工作日数。不过，我可以从工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇赔付三个关键环节，为您详细解析可能涉及的时间要求：

1. 工伤认定时间：

   • 一般情况：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具相应的认定书。
   • 事实清楚的情况：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门将在15日内作出决定。
   • 特殊延长期限：在特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，可以延长作出工伤认定的期限，但延长期限不得超过30日。

2. 劳动能力鉴定时间：

   • 鉴定申请：职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。虽然未明确规定具体的工作日限制，但通常应在合理时间内进行。
   • 鉴定结论：设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
   • 再次鉴定：若对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该委员会应在60日内作出最终结论，必要时同样可延长30日。

3. 工伤保险待遇赔付时间：

   • 支付时间：对于已参保的用人单位，社保经办机构在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，将按规定支付工伤保险待遇。一般来说，审核并支付待遇的时间为收到完整资料后的15-30个工作日内，但具体时间可能因地区和案件复杂度而异。
   • 用人单位支付：若用人单位未为职工参保，则工伤赔偿责任由其承担。支付时间没有统一规定，若双方无争议可能较快达成赔偿协议并支付；若存在争议，则需通过劳动仲裁或诉讼解决，这将耗费更长时间。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延期15日；若提起诉讼，一审普通程序审理期限为6个月，简易程序为3个月。

建议：

• 为了获取更准确的时间预估，建议您直接咨询当地的社保部门或保险公司，并根据实际情况进行合理安排。
• 在整个工伤赔付过程中，保持与相关部门和机构的良好沟通，及时提供所需材料和信息，将有助于加快处理进度。

如果您在工伤赔付过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。