环保法规中确实存在企业负责人必须履行的相关流程和责任，这些要求主要体现在环境管理、合规运营及应急处理等方面。具体来说，企业负责人在环保法规下需遵循以下核心流程和责任：

1. 环境影响评价与审批流程
   根据《中华人民共和国环境影响评价法》，企业新建、改建或扩建项目时，负责人需组织编制环境影响报告书（表），并报生态环境主管部门审批。未依法进行环评或未获批准擅自开工的，负责人可能面临行政处罚（如罚款、停产整顿），甚至刑事责任（若造成严重环境污染）。

2. 排污许可制度与申报流程
   依据《排污许可管理条例》，企业需按行业分类申请排污许可证，明确污染物排放种类、浓度、总量等要求。负责人需确保企业按证排污，定期提交执行报告，并配合生态环境部门的监督检查。未取得排污许可证或超标排放的，负责人可能被处以罚款、限制生产或停业整治。

3. 环境信息公开与报告流程
   《企业事业单位环境信息公开办法》要求重点排污单位定期公开环境信息（如污染物排放数据、环保设施运行情况）。负责人需确保信息真实、完整，并建立环境管理台账。若隐瞒或虚假公开，可能面临行政处罚，并损害企业信用。

4. 环境应急预案制定与演练流程
   根据《突发环境事件应急管理办法》，企业需编制环境应急预案，报生态环境部门备案，并定期组织演练。负责人需确保预案覆盖潜在环境风险（如泄漏、火灾），明确应急措施和责任分工。未履行预案管理义务的，可能被责令整改，并承担突发环境事件中的连带责任。

5. 环保合规培训与内部管理流程
   负责人需组织员工参加环保法规培训，建立内部环保管理制度（如危险废物管理、节能减排措施），并定期自查合规情况。若因管理失职导致环境污染，负责人可能被追究行政或刑事责任（如“污染环境罪”）。

总结与建议：
企业负责人在环保法规下的核心流程涵盖项目审批、排污管理、信息公开、应急准备及内部合规。建议负责人：

• 系统学习《环境保护法》《大气污染防治法》等法规，明确企业责任边界；
  
• 建立环保合规团队或委托专业机构协助管理；
  
• 定期开展环保自查，留存管理记录以备核查。
  

若有具体行业或场景下的环保合规疑问，可直接向我咨询，我将结合案例进一步分析。