国有企业人员亲属经商办企与公司有业务往来，主要违反了关于领导干部亲属经商办企业的相关规定，这些规定旨在防止权力滥用和利益输送，维护公平竞争的市场环境。以下从多个角度进行详细分析：

一、核心法规依据与适用对象

1. 法规依据：主要依据为中共中央办公厅2022年6月印发的《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，该规定对领导干部亲属经商办企业行为进行了全面规范。
2. 适用对象：涵盖党政机关、群团组织、企事业单位中厅局级及相当职务层次以上的领导干部，特别指出包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中的县处级以上领导干部，以及人民团体、事业单位和国有及国有控股企业中的相应层级领导人员。国有企业中的管理人员，若达到相应职务层次，也属于该规定的适用对象。

二、经商办企业的具体情形与限制

1. 禁止特定关联交易：严禁利用领导干部职权或职务影响，与领导干部所在单位及下属单位、管理服务对象进行可能妨碍公正执行公务的业务往来。国有企业人员亲属经商办企与公司有业务往来，若存在利用职权或职务影响的情况，即构成违规。
2. 禁业要求：根据领导干部的职务层次和所在部门的不同，分别提出了严格的禁业要求。包括但不限于投资开办企业、担任私营企业或外资企业高级职务等。若国有企业人员亲属所办企业与国有企业存在业务竞争或利益冲突，且未按规定进行申报和审批，也可能构成违规。
3. 回避原则：领导干部亲属所办企业不得参与由领导干部负责的重大项目招投标、土地出让、政府采购等经济活动。在国有企业中，若国有企业人员负责的项目涉及亲属所办企业，且未按规定进行回避，同样构成违规。

三、报告与监督机制

1. 年度报告制度：领导干部需如实向组织报告亲属经商办企业的情况，包括经营范围、经营状况等，并在每年报告个人有关事项时一同上报。国有企业人员若未按规定报告亲属经商办企业情况，将面临纪律处分。
2. 监督检查与核实：组织人事部门、纪检监察机关将通过随机抽查、重点查核等多种方式，对领导干部亲属经商办企业情况进行监督检查。国有企业人员应积极配合监督检查，确保报告的真实性。
3. 违规处理：一旦发现违规行为，将视情节轻重给予相应的组织处理或纪律处分。涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。国有企业人员若因亲属经商办企业与公司有业务往来而违规，将面临严重的法律后果。

四、特殊纪律与其他相关规定

1. 公务员特定亲属关系限制：公务员之间有特定亲属关系的，不得在同一机关内担任有直接上下级领导关系的职位，也不得在对方担任领导职务的机关从事关键性工作。这一规定同样适用于国有企业中的管理人员，以防止权力滥用和利益冲突。
2. 禁止违规兼职取酬：领导干部及其亲属不得在管辖企业或关联单位兼职并领取报酬。国有企业人员若违反这一规定，将面临纪律处分和经济追责。

五、实际案例与警示

• 案例1：某国企高管利用职务便利，让亲属公司中标本单位工程，最终双双被查。这一案例警示我们，国有企业人员必须严格遵守相关规定，不得利用职权为亲属谋取私利。
• 案例2：某官员妻子在其分管领域开设咨询公司，通过“白手套”承接政府项目，被依法严惩。这一案例同样适用于国有企业人员，提醒我们要时刻保持清醒头脑，避免陷入利益输送的漩涡。

综上所述，国有企业人员亲属经商办企与公司有业务往来，若存在利用职权或职务影响、未按规定申报和审批、未遵守回避原则等情形，均构成违规。国有企业人员应严格遵守相关规定，确保廉洁从业，维护企业和市场的公平竞争环境。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。