针对您提出的“肋骨骨折一根轻微伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在涉及轻微伤肋骨骨折的赔偿问题时，我们首先要明确的是，赔偿并非固定数额，而是需要综合考量多方面因素来确定具体的赔偿项目和数额。这些因素包括但不限于医疗费用、误工损失、护理需求、交通费用、住院伙食补助、营养支持以及可能的精神损害等。

一、赔偿项目及详细解释

1. 医疗费：

   • 这是赔偿中最基础且重要的一部分，涵盖了因治疗肋骨骨折而产生的所有费用，如挂号费、检查费、药品费、手术费等。您需要保留好所有医疗相关的票据和病历，作为索赔的依据。

2. 误工费：

   • 如果您因受伤而无法工作，那么因此产生的收入损失也应得到补偿。误工费的计算通常基于您的实际收入情况，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照最近三年的平均收入或当地相同行业的职工平均工资。

3. 护理费：

   • 在康复期间，如果您需要他人的护理，那么护理费用也应纳入赔偿范围。护理费的计算取决于护理人员的收入状况和护理期限，有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的则按当地护工的劳务报酬标准来计算。

4. 交通费：

   • 因就医或转院治疗而产生的交通费用，如打车费、公交费等，也应得到补偿。您需要保留好相关的交通票据，以证明费用的合理性。

5. 住院伙食补助费：

   • 如果您需要住院治疗，那么住院期间的伙食费用也应得到一定的补助。补助标准通常参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。

6. 营养费：

   • 根据您的伤情和医疗机构的意见，如果您需要额外的营养支持来促进康复，那么营养费用也应纳入赔偿范围。这通常需要医院出具的需要加强营养的医嘱作为依据。

7. 精神损害抚慰金（如适用）：

   • 如果因他人的过错导致您受伤，且给您带来了严重的精神痛苦，那么您还可以要求精神损害赔偿。不过，在轻微伤的情况下，获得精神损害赔偿的难度可能较大，且金额通常不高，具体数额由法院根据案件情况酌定。

二、特殊情况的赔偿

• 工伤赔偿：如果您的肋骨骨折是在工作过程中发生的，且被认定为工伤，那么您还可以根据《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金等赔偿。

• 后续并发症或长期影响：如果因肋骨骨折导致了其他后续问题或长期影响，如慢性疼痛、活动受限等，那么您可能需要根据具体情况进一步评估和索赔。

三、赔偿责任的确定与协商

• 责任划分：赔偿责任的确定首先需要明确双方的责任比例。这通常依据事故责任认定书（如交通事故）或公安机关的调查情况（如打架斗殴）来确定。

• 赔偿主体：一般来说，赔偿主体是侵权人。但如果侵权人在执行工作任务时造成伤害，其所在单位可能需要承担赔偿责任；如果因产品质量问题导致伤害，生产者或销售者可能需要承担赔偿责任。

• 协商解决：在明确了赔偿责任和赔偿项目后，您可以与赔偿方进行协商，尝试达成一致的赔偿协议。协商时，请基于上述赔偿项目和标准提出合理要求。

• 法律途径：如果协商不成，您还可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。在诉讼过程中，请务必保留好所有相关证据和资料，以支持您的索赔请求。

综上所述，轻微伤肋骨骨折的赔偿问题涉及多个方面和因素。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您在处理此类问题时咨询专业律师的意见，并依法维护自身利益。