离职和辞职的主要区别在于提出解除劳动关系的主体不同。

1. 辞职：

   • 是劳动者主动提出解除与用人单位之间的劳动关系。
   • 劳动者因个人职业规划、工作环境不适应等原因，主动向用人单位提出辞职申请。
   • 辞职是劳动者单方面提出的，体现了劳动者的个人意愿。
   • 辞职通常需要提前30日以书面形式通知用人单位（试用期内提前3日通知）。

2. 离职：

   • 是一个更宽泛的概念，涵盖了劳动关系的多种解除方式。
   • 离职可以是劳动者主动提出辞职，也可以是用人单位因特定条件对劳动者进行解雇，或者是劳动合同期限期满等原因导致的劳动关系解除。
   • 离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。例如，用人单位在双方劳动关系解除后，给劳动者出具离职证明，里面会载明双方解除劳动关系的原因。

在填写相关表格或文件时，如果是劳动者主动提出解除劳动关系，应填写“辞职”；如果是因其他原因（如合同到期、被解雇等）导致劳动关系解除，则应填写“离职”。

希望以上解释能帮助你更好地理解离职和辞职的区别。如果你还有其他关于劳动法律方面的问题，可以直接向我咨询。