在拘留所里提女犯人吃饭这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需结合行为的具体情形和目的来判断。以下从不同角度进行分析：

一、合法性角度

1. 正常管理活动：如果提女犯人吃饭是出于拘留所的正常管理需要，比如为了保障在押人员的饮食权益，或者是在特定的管理流程下进行的（如提审、会见等过程中的短暂安排），那么这种行为是合法的，不构成任何违法。

2. 无不当目的：若提女犯人吃饭的行为没有伴随任何不当目的，如性骚扰、利益输送、串供等，且没有违反拘留所的规章制度，那么该行为同样不违法。

二、违法性角度

1. 违反规章制度：如果拘留所内部有明确规定，禁止在非特定时间或非特定人员陪同下提犯人吃饭，而相关人员违反了这一规定，那么该行为可能构成违规，但不一定直接违法。不过，如果这种违规行为导致了严重后果，如犯人逃脱、串供等，那么相关人员可能会因渎职等罪名被追究法律责任。

2. 伴随不当目的：如果提女犯人吃饭的行为背后隐藏着不当目的，如性骚扰、利益输送、串供等，那么该行为就可能构成违法。例如，如果工作人员利用提犯人吃饭的机会对女犯人进行性骚扰，那么该工作人员就可能构成性骚扰罪；如果工作人员通过提犯人吃饭的机会与女犯人串供，那么该工作人员和女犯人就可能构成共同犯罪。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：如果提女犯人吃饭的行为被认定为违法，那么相关人员可能会面临行政处罚（如警告、罚款、拘留等）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等），具体取决于违法行为的性质和后果。

2. 建议：对于拘留所工作人员而言，应严格遵守拘留所的规章制度和法律法规，确保所有管理活动都在合法合规的框架内进行。同时，应加强对在押人员的管理和监督，防止任何违法违规行为的发生。对于在押人员而言，应积极配合拘留所的管理工作，遵守规章制度和法律法规，不得利用任何机会进行违法活动。

如果您有进一步的法律疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。