结论：您在与物业人员发生纠纷时，说物业人员“不作为不如回家看孩子”这样的言论，是否构成犯法，需根据具体情境和言论的影响程度来判断，一般情况下可能不直接构成犯法，但若造成严重后果或构成侮辱、诽谤等，则可能面临法律责任。

分析如下：

1. 言论自由与法律边界：

   • 在我国，公民享有言论自由的权利，但这一权利并非无限制的。言论自由应当在法律允许的范围内行使，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权益。
   • 当您的言论对物业人员的人格尊严造成损害，或者构成侮辱、诽谤时，就可能触犯法律。

2. 侮辱与诽谤的认定：

   • 侮辱：通常指的是使用暴力或以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。如果您的言论被认定为公然贬损物业人员的人格，就可能构成侮辱。
   • 诽谤：则是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。如果您的言论中包含捏造的事实，且这些事实对物业人员的名誉造成了损害，就可能构成诽谤。

3. 法律后果：

   • 如果您的言论被认定为侮辱或诽谤，物业人员有权要求您承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
   • 在情节严重的情况下，如造成物业人员精神损害严重、社会影响恶劣等，您还可能面临行政处罚或刑事责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若构成犯罪，如侮辱罪、诽谤罪等，则可能面临更严厉的刑事处罚。

4. 建议与提醒：

   • 在与物业人员发生纠纷时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径解决问题，如与物业协商、向相关部门投诉或寻求法律援助等。
   • 避免使用侮辱性或诽谤性的言论，以免激化矛盾并可能面临法律责任。

总结：虽然一般情况下，说物业人员“不作为不如回家看孩子”这样的言论可能不直接构成犯法，但若造成严重后果或构成侮辱、诽谤等，则可能面临法律责任。因此，在与物业人员沟通时，请务必注意言辞的恰当性，避免使用可能引发法律纠纷的言论。如果您在处理与物业的纠纷过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。