您好，关于您提到的“提前退是否会留置”的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。首先，我们需要明确“留置”这一措施通常是在监察机关调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人时，根据一定条件和程序采取的。

留置措施的适用条件：

根据监察法（草案）及相关规定，留置措施主要适用于以下情形：

1. 被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪。
2. 监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查。
3. 存在涉及案情重大、复杂；可能逃跑、自杀；可能串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据；可能有其他妨碍调查行为等情形之一。

提前退与留置的关系：

1. 提前退本身不直接导致留置：提前退休或退出某个职位，并不直接构成留置措施的适用条件。留置措施的采取是基于被调查人的涉嫌违法犯罪行为及其可能对调查造成的妨碍。
2. 若提前退涉及违法犯罪行为：如果提前退的行为背后隐藏着严重的职务违法或犯罪行为，且监察机关已经掌握相关证据，认为有必要进一步调查，那么被调查人有可能被采取留置措施。
3. 留置措施的审批与期限：留置措施的采取需要经过严格的审批程序，且留置时间有明确的法律规定，不得超过三个月，特殊情况下最长也不得超过六个月。

实际案例与原则：

在实际操作中，监察机关会秉持“慎用、少用、短用”的原则，严格依法限制留置措施的使用条件。例如，如果被调查人在被调查期间认罪态度良好，主动退还所有赃款，且存在其他从轻或减轻处理的情节，监察机关可能会考虑不采取留置措施。

总结与建议：

提前退本身并不直接导致留置，但若提前退的行为涉及严重职务违法或犯罪，且监察机关认为有必要进一步调查，那么被调查人有可能被采取留置措施。因此，我建议您如果面临类似情况，应积极配合监察机关的调查工作，如实陈述事实，主动退还违法所得，以争取从轻或减轻处理。同时，如果您对具体法律程序或规定有疑问，建议咨询专业法律人士以获取更详细的解答。