结论：先拆迁后赔偿的行为，若违反法定程序或未依法给予合理补偿，相关责任人员可能面临行政责任、民事责任甚至刑事责任。具体责任需结合行为性质、损害后果及法律规定综合判断。以下从法律责任类型、责任主体、维权途径三方面展开分析：

一、法律责任类型：根据行为性质区分

1. 行政责任
   若拆迁行为违反《国有土地上房屋征收与补偿条例》（以下简称《条例》）或《土地管理法》的法定程序（如未公告、未评估、未签订补偿协议即强制拆除），相关责任人员可能因“滥用职权”“玩忽职守”或“行政程序违法”被追究行政责任。例如：

   • 行政处分：根据《公务员法》或《行政机关公务员处分条例》，责任人员可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除处分。
     
   • 行政赔偿：若行政机关的违法拆迁行为导致公民财产损失，根据《国家赔偿法》，受害人有权要求行政赔偿，责任机关需以财政资金支付补偿。

2. 民事责任
   若拆迁方（如开发商、村委会）与被拆迁人未达成补偿协议即实施拆迁，可能构成侵权行为。根据《民法典》第1165条（过错责任原则）和第1184条（财产损失计算规则），被拆迁人有权要求拆迁方赔偿房屋价值、搬迁费用、临时安置费用等实际损失。例如：

   • 赔偿范围：包括房屋市场价值、屋内物品损失、因拆迁导致的停产停业损失等。
     
   • 举证责任：被拆迁人需提供房屋权属证明、评估报告、物品清单等证据，证明损失与拆迁行为的因果关系。

3. 刑事责任
   若拆迁过程中存在暴力、威胁、限制人身自由等手段，或故意毁坏财物数额较大，可能触犯《刑法》相关罪名：

   • 故意毁坏财物罪（《刑法》第275条）：造成公私财产损失5000元以上，或毁坏财物3次以上，可处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。
     
   • 非法侵入住宅罪（《刑法》第245条）：未经允许强行进入他人住宅，可处3年以下有期徒刑或拘役。
     
   • 滥用职权罪/玩忽职守罪（《刑法》第397条）：国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处3-7年有期徒刑。

二、责任主体：谁可能被追究责任？

1. 行政机关工作人员：若拆迁由政府主导，未依法履行征收程序（如未公告、未评估、未签订补偿协议），直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被追究行政责任或刑事责任。
   
2. 拆迁方（开发商/村委会）：若拆迁方与被拆迁人未达成补偿协议即实施拆迁，可能承担民事赔偿责任；若存在暴力手段，还可能被追究刑事责任。
   
3. 第三方实施者：如拆迁公司受委托实施拆迁，若其行为超出委托范围或存在故意侵权，需独立承担民事或刑事责任。

三、维权途径：如何追究责任？

1. 行政复议/行政诉讼：

   • 若认为拆迁行为违法，可向上一级行政机关申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼，要求确认拆迁行为违法并赔偿损失。
     
   • 关键证据：征收决定、补偿方案、评估报告、拆迁现场照片/视频、沟通记录等。

2. 民事诉讼：

   • 若拆迁方未履行补偿义务，可向法院提起民事诉讼，要求支付补偿款及利息、赔偿损失等。
     
   • 诉讼时效：自知道或应当知道权利被侵害之日起3年内提起。

3. 刑事控告：

   • 若拆迁过程中存在暴力、威胁等犯罪行为，可向公安机关报案，要求追究相关人员刑事责任。
     
   • 关键证据：伤情鉴定、物证、证人证言、监控录像等。

四、实务建议：如何降低风险？

1. 对被拆迁人：

   • 保留房屋权属证明、补偿协议、沟通记录等证据；
     
   • 拒绝签署空白协议或未明确补偿条款的协议；
     
   • 遭遇违法拆迁时，及时报警并固定证据（如拍照、录像、录音）。

2. 对拆迁方：

   • 严格遵守法定程序，确保“先补偿、后搬迁”；
     
   • 避免使用暴力或威胁手段，否则可能面临刑事指控；
     
   • 委托专业律师参与拆迁谈判，降低法律风险。

总结：先拆迁后赔偿的行为可能涉及行政、民事、刑事多重责任，具体责任需结合行为性质、损害后果及法律规定综合判断。若您或他人遭遇此类情况，建议携带相关证据材料向我咨询，我将结合具体案情为您制定维权方案。