非法收容外国人的处罚主要依据《中华人民共和国出境入境管理法》的相关规定，具体处罚措施如下：

1. 对个人的处罚：

   • 一般情节：根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十九条，容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，或者协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，以及为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的，个人将被处以二千元以上一万元以下罚款。
   • 情节严重：若情节严重，如容留人数较多、时间较长、造成恶劣社会影响或屡教不改等，个人将面临五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。同时，若有违法所得，还将被没收违法所得。

2. 对单位的处罚：

   • 一般情节：单位若实施上述行为，将面临一万元以上五万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。
   • 情节严重：若情节严重，单位不仅面临更重的罚款，即一万元以上五万元以下罚款（此处虽与一般情节罚款范围相同，但实际执行中会考虑情节严重性而倾向于更高罚款），同时若有违法所得，也将被没收违法所得。此外，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将依照对个人处罚的规定予以处罚，即可能面临五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

实际应用中的建议与提醒：

• 严格遵守法律：所有个人和单位都应严格遵守《中华人民共和国出境入境管理法》及相关法律法规，不参与任何形式的非法收容行为。
• 及时举报：发现身边存在非法入境、非法居留的外国人时，应立即向公安机关举报，以维护国家安全和社会秩序。
• 合法住宿登记：对于需要提供住宿给外国人的情况，应要求对方提供有效的护照等证件，并在入住后24小时内向住宿地公安机关办理登记手续，确保住宿行为的合法性。

举例说明：

• 假设某家庭在不知情的情况下，收容了一名非法入境的外国人居住数日，且未向公安机关报告。若该行为被公安机关发现，该家庭可能面临二千元以上一万元以下的罚款。
• 若某公司为了利益，容留多名非法居留的外国人在员工宿舍居住，且情节严重（如容留时间较长、人数较多等），则该公司可能面临一万元以上五万元以下的罚款，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能面临拘留和罚款的处罚。

非法收容外国人不仅违反了国家法律法规，还可能对国家安全和公共利益造成严重威胁。因此，提高法律意识，严格遵守相关规定，共同维护良好的出入境管理秩序是每个公民的责任和义务。如果您有任何关于涉外法律的问题，欢迎直接向我咨询。