在交通事故赔偿中，误工费一般是可以由事故责任方来赔偿的，而工作单位通常不会因为员工发生交通事故而额外赔偿误工费，但存在特殊情况。以下是对这一问题的详细分析：
一、交通事故赔偿中的误工费
- 定义与性质：误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。它属于交通事故赔偿中的一项重要费用，旨在补偿受害人因事故而遭受的经济损失。
- 赔偿原则：根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，误工费的赔偿应遵循“填平原则”，即赔偿金额应足以弥补受害人因事故而减少的收入。赔偿义务人（通常是事故责任方）应根据受害人的实际收入状况和误工时间来确定赔偿金额。
- 计算方式：误工费的计算通常基于受害人的实际收入状况和误工时间。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；如果受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；如果受害人无法证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、工作单位与误工费的关系
- 一般原则：工作单位通常不会因为员工发生交通事故而额外赔偿误工费。因为误工费已经由事故责任方承担，工作单位没有义务再次赔偿。
- 特殊情况：
- 工伤保险与交通事故赔偿的竞合：如果受害人同时符合工伤保险和交通事故赔偿的条件，那么根据相关法律法规，受害人可以同时享受工伤保险待遇和交通事故赔偿。但需要注意的是，工伤保险中的停工留薪期工资与交通事故中的误工费在性质上有所重叠，通常不会重复赔偿。不过，具体处理方式可能因地区和具体案情而有所不同。
- 单位福利或额外补偿：有些单位可能会出于人文关怀或员工福利的考虑，给予受害员工一定的额外补偿或支持。但这并不是法律上的义务，而是单位自愿的行为。
三、建议与注意事项
- 及时收集证据：在交通事故发生后，受害人应及时收集与误工费相关的证据，如收入证明、误工时间证明等，以便在索赔时提供有力支持。
- 了解法律法规：受害人应了解相关法律法规和司法解释，明确自己的权益和赔偿范围，避免在索赔过程中受到不必要的损失。
- 咨询专业律师：如果受害人在索赔过程中遇到困难或疑问，可以及时咨询专业律师，获取专业的法律建议和帮助。
总结来说，在交通事故赔偿中，误工费一般由事故责任方来赔偿，工作单位通常不会额外赔偿。但存在特殊情况，如工伤保险与交通事故赔偿的竞合或单位自愿给予的额外补偿等。如果你有任何关于交通事故赔偿或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。