干部职工家里存在违章建筑，其处罚方式与普通公民违章建筑的处罚原则基本一致，但因干部职工身份的特殊性，可能还会面临额外的纪律处分或职务影响，具体如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国城乡规划法》等相关法律法规，对于未经批准擅自建设的违章建筑，城乡规划主管部门有权责令停止建设、限期拆除；若逾期不拆除，可依法强制拆除，并可能处以罚款。这一处罚措施同样适用于干部职工家庭。

2. 纪律处分：

   • 鉴于干部职工的身份，其家庭存在违章建筑还可能触发党纪政纪处分。根据《中国共产党纪律处分条例》或相关公务员管理规定，若干部职工本人或其家庭成员存在违法违纪行为，包括但不限于违章建设，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
   • 特别是对于领导干部，若其家庭存在违章建筑且未及时整改，还可能影响其职务晋升、评优评先等。

3. 职务影响：

   • 干部职工家庭存在违章建筑，可能对其个人声誉和职务形象造成负面影响。在公众眼中，干部职工应起到模范带头作用，若其家庭存在违法行为，可能引发社会质疑，进而影响其职务的稳定性和公信力。

建议：

• 干部职工应严格遵守国家法律法规，及时自查并整改家庭中存在的违章建筑，以避免不必要的法律风险和纪律处分。
• 若已面临处罚或纪律处分，应积极配合相关部门的工作，主动整改并承担相应的法律责任。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，可直接向我咨询。