在入职体检中，不能入职的情况主要依据具体的体检标准以及所应聘职位的特殊要求来确定。以下是一些普遍适用的、可能导致不能入职的情况，这些主要基于《公务员录用体检通用标准(试行)》及部分特殊职位的体检要求，虽然它主要针对公务员，但很多企业和单位在入职体检时也会参考类似的标准：
一、通用标准中可能导致不能入职的情况
心脏疾病：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，通常不合格。但先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，是合格的。
血压异常：血压超出收缩压小于140mmHg、舒张压小于90mmHg的范围，可能不合格。
血液系统疾病：如白血病、再生障碍性贫血等血液系统疾病，通常不合格。但单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，是合格的。
消化系统疾病：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，可能不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，是合格的。
肝脏疾病：各种急慢性肝炎及肝硬化，通常不合格。
恶性肿瘤：患有恶性肿瘤，通常不合格。
肾脏疾病：肾炎、慢性肾炂肾炎、多囊肾、肾功能不全，可能不合格。
视力听力问题：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），或一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，可能不合格。双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，也可能不合格。
精神疾病：有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症等，可能不合格。
传染病：如淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等，通常不合格。
二、特殊职位可能增加的不能入职情况
对于某些对身体条件有特殊要求的职位，如人民警察、海关、民航等，还可能有额外的体检标准。例如：
人民警察职位：单侧裸眼视力低于4.8可能不合格（特定职位除外）；色盲、色弱在某些职位上可能不合格；影响面容且难以治愈的皮肤病、外观存在明显疾病特征、文身、肢体功能障碍等也可能不合格。
海关职位：对于口岸现场旅客检查、海关货物查验等职位，色弱可能不合格；对于某些需要精细操作的职位，肢体功能障碍可能不合格。
民航职位：对于飞行技术监管职位，需要执行特定的医学标准和体检合格证管理规则。
三、法律规定与实际操作
虽然上述标准主要基于公务员录用体检，但很多企业和单位在入职体检时也会参考这些标准或制定类似的内部标准。在实际操作中，如果应聘者的体检结果不符合所应聘职位的体检标准，企业或单位有权拒绝录用。
建议：在应聘前，最好了解所应聘职位的体检标准，以便提前做好准备。如果对自己的身体状况有疑虑，可以提前进行体检或咨询医生，确保自己符合应聘职位的体检要求。同时，保持健康的生活方式，也是预防体检不合格的重要措施。