针对您提出的“单位行贿罪在实际案件中如何量刑”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
单位行贿罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费，且情节严重的行为。对于此罪行的量刑，我国《中华人民共和国刑法》第三百九十三条有明确的规定，并且在实际案件中，法院会综合考虑多种因素来确定具体的刑罚。
一、基本量刑标准
对单位的处罚：单位犯行贿罪的，首先会对单位判处罚金。罚金的数额会根据犯罪情节的严重程度、行贿的金额以及所造成的社会危害等因素来综合确定。
对个人的处罚：对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，法院会处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“直接负责的主管人员”指的是在单位行贿中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员；“其他直接责任人员”则是指具体实施行贿行为的人员。
二、加重情节与量刑
若因行贿取得的违法所得归个人所有，那么情况就会更为严重。此时，不仅会对单位判处罚金，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照行贿罪的规定从重处罚。行贿罪的刑罚根据情节轻重，可能从五年以下有期徒刑到无期徒刑不等，并处罚金或没收财产。
三、情节严重的判定
“情节严重”是判断单位是否构成行贿罪以及量刑轻重的重要标准。虽然法律没有给出具体的数额标准，但司法实践中通常会综合考虑以下因素：
行贿数额：一般认为，行贿数额在二十万元以上的，可能被视为情节严重。但也有观点认为，为谋取不正当利益而行贿数额在三万元以上的情况即属于情节严重。
行贿目的与手段：如果行贿是为了实施违法犯罪活动，或者采用了隐蔽、恶劣的手段，那么可能被视为情节严重。
行贿次数与对象：多次行贿或者向多人行贿，也可能构成情节严重。
行贿造成的后果：如果行贿行为导致国家利益、社会公共利益遭受重大损失，那么同样会被认定为情节严重。
四、量刑时的综合考量
在实际案件中，法院在量刑时会综合考虑多种因素，包括但不限于行贿的数额、手段、情节和后果，被告人的认罪态度、悔罪表现，是否有积极退赃、赔偿损失的行为，以及是否有立功表现等。
五、实际案例参考
以某公司为例，该公司为了获得某大型项目的承建权，违反国家规定，由公司决策层集体决定给予负责该项目招标的国家工作人员回扣。如果回扣数额达到或超过上述情节严重的标准，且被司法机关认定为单位行贿罪，那么法院在量刑时就会根据上述标准对单位和直接负责的主管人员以及其他直接责任人员进行处罚。
六、总结与建议
单位行贿罪是一种严重的经济犯罪，不仅损害公平竞争的市场秩序，还腐蚀国家工作人员的廉洁性。因此，企业和单位应严格遵守法律法规，建立健全内控制度，防范行贿风险。同时，对于涉嫌单位行贿的案件，建议尽早咨询专业律师，以便准确理解法律规定并有效维护自身合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时告诉我。