针对您提出的“单位受贿怎么量刑”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

单位受贿罪，是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等组织，非法索取或收受他人财物，为他人谋取利益，且情节严重的行为。针对此罪行，我国《中华人民共和国刑法》有明确规定，并详细阐述了量刑标准及立案条件。

一、量刑标准

1. 对单位的处罚：

   • 单位犯受贿罪的，将被判处罚金。罚金的具体数额并非固定，而是由法院根据犯罪情节，包括受贿数额、受贿次数、造成的后果等综合因素来确定。

2. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚：

   • 对于在单位受贿罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的主管人员，以及具体实施犯罪并起较大作用的其他直接责任人员，量刑将根据情节严重程度分为不同档次：
     • 情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役（也有说法为三年以下有期徒刑或者拘役，具体量刑会根据实际案情和法律规定综合判断）；
     • 情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、立案与追诉标准

单位受贿行为涉嫌下列情形之一的，应予立案并依法追究刑事责任：

• 单位受贿数额在10万元以上的；
• 单位受贿数额虽不满10万元，但存在故意刁难、要挟有关单位或个人造成恶劣影响、强行索取财物、致使国家或社会利益遭受重大损失等情形。

三、量刑时的综合考虑因素

法院在量刑时，会全面考虑以下方面来确定最终的刑罚：

• 犯罪情节：包括受贿数额、受贿方式、受贿次数、造成的后果等，这些因素将直接影响刑罚的轻重。
• 自首与立功：如果犯罪后有自首或立功表现，可能会从轻或减轻处罚。
• 退赃与悔罪态度：积极退赃、减少损失，以及表现出良好的悔罪态度，也是量刑时的重要考量因素。
• 社会危害性：受贿行为对社会造成的负面影响和危害程度，也是法院量刑时需要考虑的因素。

四、法律建议

面对单位受贿罪的指控，无论是单位还是个人，都应立即寻求专业律师的法律帮助。律师会根据案件的具体情况，为当事人提供针对性的法律策略和建议，旨在最大程度地保护当事人的合法权益，确保在法律程序中得到公正对待。

综上所述，单位受贿罪的量刑是一个复杂而细致的过程，需要法院综合考虑多种因素来确保刑罚的公正与合理。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。