警告、记过或者禁闭通常不属于行政处罚，而是行政处分或内部管理措施。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政处罚与行政处分的区别
行政处罚：
- 定义：行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
- 种类：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留；以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。
- 特点：行政处罚是对外部相对人（即公民、法人或其他组织）的违法行为进行的惩戒，具有外部性。
行政处分：
- 定义：行政处分是行政机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。
- 种类：行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 特点：行政处分是对内部工作人员（即国家工作人员）的违纪行为进行的惩戒，具有内部性。
二、警告、记过、禁闭的性质分析
警告：
- 在行政处罚中，警告是一种较轻的处罚方式，针对的是外部相对人的违法行为。
- 在行政处分中，警告同样是一种较轻的处分方式，但针对的是内部工作人员的违纪行为。
- 结论：警告在行政处罚和行政处分中均存在，但性质不同。在用户询问的语境下，若未明确是针对外部相对人还是内部工作人员，通常更倾向于理解为行政处分中的警告，因为它不直接涉及对外部相对人的惩戒。
记过：
- 记过是行政处分的一种，针对的是内部工作人员的违纪行为。
- 结论：记过不属于行政处罚，而是行政处分。
禁闭：
- 禁闭通常是一种更为严厉的内部管理措施，可能用于对严重违纪或违反内部规定的员工进行暂时性的隔离或限制自由。
- 结论：禁闭不属于行政处罚，而是内部管理措施或行政处分的一种（具体取决于其性质和实施主体）。
三、实际应用中的判断
在实际应用中，要判断警告、记过或禁闭是否属于行政处罚，关键在于看其实施主体、对象以及目的：
- 实施主体：行政处罚由行政机关实施；行政处分由行政机关或企事业单位实施。
- 对象：行政处罚针对外部相对人；行政处分针对内部工作人员。
- 目的：行政处罚旨在惩戒违法行为；行政处分旨在惩戒违纪行为。
总结：警告、记过或者禁闭在大多数情况下不属于行政处罚，而是行政处分或内部管理措施。如果你对具体的法律问题有疑问，比如某种具体情形下的警告、记过或禁闭是否构成行政处罚，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你详细解答。