一般情况下，因对方公司法人死亡不能直接作为提前支付合同款的合法依据，是否提前支付需依据合同约定或双方协商确定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度
   合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。若合同中明确约定了支付条件（如分期付款、验收后付款等）或提前支付条款（如特定情形下可提前支付），则应优先遵循合同约定。若法人死亡未被约定为触发提前支付的条件，则单方要求提前支付可能构成违约。
   建议：立即审查合同条款，确认是否存在相关约定。若存在，按约定执行；若无，则需进一步协商。

2. 协商一致角度
   即使合同未约定提前支付，双方仍可通过协商达成一致。法人死亡可能导致合同履行主体变更（如由继承人或新法人继续履行），此时可与对方协商调整支付时间或方式。若对方同意提前支付，建议签订补充协议明确权利义务，避免后续纠纷。
   注意：协商需基于平等自愿原则，任何一方不得强迫对方接受不利条件。

3. 法律风险角度
   若未经对方同意单方提前支付，可能面临以下风险：

   • 对方拒收或返还：若对方认为提前支付无合同依据，可能拒绝接收或要求返还，导致资金占用损失；
     
   • 合同履行障碍：若法人死亡导致合同无法继续履行（如对方丧失履约能力），提前支付可能无法实现合同目的，需通过法律途径追偿；
     
   • 税务合规风险：提前支付可能涉及发票开具、税务申报等问题，需确保符合税法规定。
     建议：提前支付前评估对方履约能力，必要时要求提供担保或分期支付。

4. 特殊情形处理
   若法人死亡导致合同陷入“履行不能”（如对方公司注销），可依据《民法典》第5百八十条主张解除合同并要求赔偿损失。此时，提前支付可能失去意义，需优先解决合同解除及赔偿问题。

总结：法人死亡本身不直接导致提前支付合同款的义务，是否提前支付需结合合同约定、协商结果及法律风险综合判断。建议优先审查合同、与对方协商，并保留书面证据以规避风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询合同纠纷相关法律问题。