您父亲在工地意外死亡，您作为已满18岁的女儿，是有权获得相应赔偿款的。以下是从不同角度为您详细分析：
一、赔偿款的法律依据
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，职工因工死亡，其直系亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。这些赔偿项目是为了保障死者家属的基本生活，并对其因职工死亡而遭受的经济损失进行补偿。
二、赔偿款的具体项目及计算方式
丧葬补助金：
- 计算公式：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 说明：这一费用用于支付死者的丧葬事宜，如遗体处理、墓地购置等。
供养亲属抚恤金：
- 计算公式：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 说明：虽然您已满18岁，但如果您仍在接受全日制学历教育（如大学本科、专科等），且无其他经济来源，仍可能被视为供养亲属，有权获得抚恤金。不过，具体是否符合条件，还需根据当地社保部门或劳动仲裁机构的认定。
一次性工亡补助金：
- 计算公式：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 说明：这一费用是对死者家属因职工死亡而遭受的一次性经济补偿，旨在帮助家属度过难关。
三、赔偿款的申请流程
- 报告事故：用人单位应在事故发生后24小时内报告当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构。
- 工伤认定：社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 劳动能力鉴定：如果死者家属对工伤认定结果无异议，或者经过行政复议、行政诉讼后仍维持原决定的，可以申请劳动能力鉴定，以确定赔偿标准。
- 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，死者家属可以向用人单位或工伤保险经办机构申请赔偿。
四、注意事项
- 及时申请：赔偿款的申请有一定的时限要求，死者家属应尽快办理相关手续，以免错过申请时机。
- 保留证据：在申请赔偿过程中，死者家属应保留好相关证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业律师：如果死者家属在申请赔偿过程中遇到困难或疑问，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，您作为已满18岁的女儿，在父亲因工死亡的情况下，是有权获得相应赔偿款的。具体赔偿项目和计算方式如上所述，申请流程也需按照相关规定进行。如果您在申请过程中遇到任何问题或疑问，请随时向我咨询。