结论：在娱乐会所扫充电宝服务人员未及时归还的情况下，能否要求赔偿需视具体情况而定，主要取决于责任归属及是否存在过错。以下从不同角度进行分析：
一、责任归属分析
服务人员责任：
- 若服务人员作为娱乐会所的员工，在执行工作任务过程中（如为客人提供充电宝租借服务）未及时归还，且该行为属于职务行为，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于职务行为责任的规定，娱乐会所作为用人单位应当承担相应的责任。此时，若因未及时归还导致充电宝丢失或产生额外费用，娱乐会所应负责赔偿。
- 若服务人员并非在执行工作任务，而是个人行为导致充电宝未及时归还，那么责任应由服务人员个人承担。
客人责任：
- 若客人明确要求服务人员为其租借充电宝，并承诺按时归还，但客人未履行承诺导致充电宝未及时归还，那么客人应承担相应的责任。服务人员或娱乐会所可要求客人赔偿因未及时归还而产生的损失。
二、赔偿范围及依据
充电宝丢失赔偿：
- 若充电宝因未及时归还而丢失，赔偿范围通常包括充电宝的购买价值或租赁平台规定的赔偿金额。赔偿依据为租赁合同中的相关条款，以及《中华人民共和国民法典》中关于合同违约责任的规定。
额外费用赔偿：
- 若因未及时归还而产生额外费用（如超时费、滞纳金等），赔偿范围应限于这些合理费用。赔偿依据同样为租赁合同中的相关条款。
三、实际操作建议
及时沟通：
- 一旦发现充电宝未及时归还，应立即与租赁平台、娱乐会所或客人取得联系，说明情况并协商解决方案。
收集证据：
- 保留好租借充电宝的凭证（如租借记录、支付记录等），以及与租赁平台、娱乐会所或客人的沟通记录，以便在需要时证明责任归属和赔偿范围。
协商解决：
- 在明确责任归属后，与责任方进行友好协商，寻求合理的赔偿方案。若协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。
法律途径：
- 若责任方拒绝赔偿或赔偿金额不合理，可向人民法院提起诉讼，要求责任方承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明责任归属和赔偿范围。
四、预防措施
- 为避免类似情况再次发生，娱乐会所可加强对服务人员的培训和管理，明确租借充电宝的流程和责任归属。
- 客人在租借充电宝时也应仔细阅读租赁合同条款，了解自己的权利和义务，并按时归还充电宝以避免产生额外费用或损失。
总结：在娱乐会所扫充电宝服务人员未及时归还的情况下，能否要求赔偿需根据责任归属及是否存在过错来判断。若责任在服务人员或娱乐会所，且存在过错导致充电宝丢失或产生额外费用，则有权要求赔偿。若责任在客人，则应由客人承担赔偿责任。在实际操作中，建议及时沟通、收集证据、协商解决，并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。