针对您提出的“厂子不给结运费”的问题，这实际上是一个涉及劳动权益和费用报销的纠纷，类似于职工为公司垫付费用后公司不给报销的情况。以下是我为您提供的详细解答步骤和建议：

一、审查合同与政策

1. 查阅劳动合同：首先，请仔细查阅您与厂子签订的劳动合同，看是否有关于运费结算、费用报销或相关责任的具体条款。
2. 了解公司政策：同时，了解厂子关于运费结算和费用报销的政策和流程，看是否有明文规定不结算运费的情况。

二、与公司沟通

1. 友好协商：尝试与厂子的相关负责人，如财务部门或物流部门负责人，进行友好协商。明确告知厂子您已垫付的运费事实、金额以及相关业务背景，要求厂子按照合理的流程结算运费。
2. 保留证据：在协商过程中，注意保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的维权需要。

三、发送催款函

若协商无果，您可以向厂子发送书面催款函。催款函中应详细说明运费的具体情况，包括时间、金额、运输的货物及路线等，明确要求厂子在一定期限内结算运费，并告知逾期不结算将采取进一步法律措施的后果。

四、向劳动监察部门投诉

如果厂子仍然拒绝结算运费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、运费垫付凭证（如发票、转账记录、运输单据等）、与公司沟通的记录等。劳动监察大队会根据您提供的情况进行立案调查，并依法对厂子进行处理，督促其结算运费。

五、申请劳动仲裁

若劳动监察部门的处理未能解决问题，您可以在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，要详细说明运费的情况和自己的诉求，并提供充分的证据支持。劳动仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出仲裁裁决。

六、提起诉讼

如果您对劳动仲裁的结果不满意，或者厂子在仲裁裁决后不履行义务，您可以在收到仲裁裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。通过法院的审理和判决，要求厂子结算运费，并可以根据具体情况要求厂子支付相应的利息或赔偿损失。若厂子不履行判决，您可申请强制执行。

七、注意事项

1. 保持冷静：在追回运费的过程中，请保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
2. 坚持维权：不要因为过程繁琐而选择放弃，坚持维护自己的合法权益。
3. 合理决策：追回运费可能需要一定的时间和成本，请做好心理准备并做出合理的决策。

希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。