公职人员驾驶机动车致人死亡的处罚需根据具体情况判断，主要涉及刑事责任、行政责任及民事责任，具体如下：

1. 刑事责任

   • 交通肇事罪：
     • 构成要件：公职人员在驾驶过程中违反交通运输管理法规（如超速、酒驾、闯红灯、疲劳驾驶等），且该行为与被害人的死亡结果存在因果关系，即构成交通肇事罪。
     • 量刑标准：

          - 一般情况：处三年以下有期徒刑或者拘役。
          - 逃逸或有其他特别恶劣情节：处三年以上七年以下有期徒刑。
          - 因逃逸致人死亡：处七年以上有期徒刑。
       

     • 特殊情形：若肇事后积极施救并配合调查，可能酌情从轻处罚。
   • 故意杀人罪：若公职人员故意驾车撞人致死，则可能构成故意杀人罪，判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。
   • 职务行为考量：
     • 执行职务过程中：若公职人员是在执行公务过程中发生事故，需判断其行为是否属于正常的职务行为及是否存在过错。正常履行职务且无故意或重大过失的，一般不承担刑事责任，但可能需承担民事赔偿责任；存在故意或重大过失的，仍按交通肇事罪等相关罪名定罪量刑。
     • 非执行职务过程中：按一般交通肇事案件处理，依据刑法和相关司法解释定罪量刑。
   • 从轻、减轻情节：自首（主动报警并如实供述罪行）、立功等其他法定情节，也会在量刑时予以考虑。

2. 行政责任

   • 纪律责任：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员犯罪后，所在单位或监察机关可给予警告、记过直至开除的处分。具体取决于犯罪性质、情节及社会影响。
   • 附加后果：
     • 被判处刑罚的公职人员通常会被开除公职。
     • 可能面临职业禁入限制，例如禁止重新担任公职或从事特定行业。

3. 民事责任

   • 民事赔偿：肇事者需承担死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等民事赔偿责任。公职人员个人财产可能被强制执行。
   • 保险理赔：若车辆投保交强险或商业三者险，保险公司应在责任限额内先行赔付，不足部分由肇事者补足。

判决考虑因素：

• 事故责任：公职人员在事故中的责任大小直接影响刑罚的轻重。
• 恶劣情节：逃逸或其他恶劣情节会加重刑罚。
• 取得谅解：积极赔偿并取得被害人家属谅解的，可争取较轻刑罚，如缓刑。

法律依据：

• 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

综上所述，公职人员驾驶机动车致人死亡的处罚需综合考虑多个因素，包括事故责任、行为性质、是否存在逃逸等恶劣情节以及是否取得谅解等。在具体案件中，应依据事故的具体情况、法律规定以及公职人员的态度和行为来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。