驾驶员开车出了事故，责任承担需根据具体情况综合判断，以下是一些常见情况的责任划分：

1. 雇佣关系中的责任划分

   • 一般情况：若驾驶员是受雇于雇主，在执行工作任务时发生交通事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，由雇主承担侵权责任。这是因为驾驶员在执行工作任务时，其行为代表了雇主，雇主需对驾驶员的行为负责。
   • 雇主追偿权：若驾驶员存在故意或重大过失导致事故，雇主在承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的驾驶员追偿。例如，驾驶员醉酒驾驶或严重违反交通规则导致事故，雇主赔偿后可向驾驶员追偿。
   • 保险赔偿：若车辆已投保交强险和商业险，保险公司应在保险责任范围内承担赔偿责任。首先通过交强险赔付，超出部分由商业险理赔。

2. 无偿帮工关系中的责任划分

   • 一般情况：若驾驶员是为他人无偿提供劳务的帮工人，在帮工活动中致人损害，被帮工人应承担赔偿责任。但若被帮工人明确拒绝帮工，则不承担责任。例如，朋友间帮忙开车接人，发生事故时，若被帮工人未明确拒绝，则需承担赔偿责任。
   • 特殊情况：若帮工人因故意或重大过失导致事故，被帮工人在承担赔偿责任后，可向帮工人追偿。

3. 承揽关系中的责任划分

   • 一般情况：在承揽关系中，定作人请承揽人完成开车运输等工作，承揽人在工作过程中对第三人造成损害或自身损害，定作人一般不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或选任有过失的，应承担相应责任。例如，运输公司承揽货物运输任务，其驾驶员发生事故，若运输公司无过错，则定作人无需承担责任。
   • 定作人过错责任：若定作人明知承揽人无运输资质或车辆存在安全隐患仍选择其承揽，则需承担相应责任。

4. 车辆借用关系中的责任划分

   • 借用人责任：车主将车借给他人驾驶出事故，属于机动车一方责任的，由机动车使用人（借用人）承担赔偿责任。例如，甲将车借给有合法驾驶资格的乙使用，乙发生事故，由乙承担责任。
   • 车主过错责任：若车主出借车辆时存在过错，如明知借用人醉酒、无驾驶资格或车辆存在故障等，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。例如，甲明知乙醉酒仍将车借出，乙发生事故，甲也需承担相应责任。

5. 特殊情况下的责任划分

   • 老板强令驾驶：若有证据证明是老板强令驾驶员驾驶导致事故，老板作为接受劳务一方需承担赔偿责任。例如，老板要求驾驶员在疲劳状态下继续驾驶，导致事故发生，老板需承担责任。
   • 责任划分不清：对交通责任认定书有异议时，可依法向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请。

建议与提醒：

• 在处理交通事故责任纠纷时，应综合考虑驾驶员的行为、车主的责任、保险公司的赔偿以及特殊情况的处理等因素。
• 驾驶员和车主应严格遵守交通规则，确保行车安全，减少事故的发生。
• 若发生交通事故，建议及时收集证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续处理。

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