专业技术人员完全可以持股公司，这是法律明确允许的，也是现代公司治理中常见的一种股权结构安排。下面我将从法律基础、持股方式、注意事项等多个角度为您详细解析。
法律基础
根据《中华人民共和国公司法》第二十七条的规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。技术成果作为知识产权的一种，只要满足可估价、可转让且法律未禁止的条件，就可以作为出资方式之一。因此，专业技术人员以其技术成果入股公司，是完全合法的。
持股方式
专业技术人员持股公司，主要有以下几种方式：
技术入股：技术人员将其拥有的技术成果（如专利、商标、著作权、专有技术等）评估作价后，作为出资投入公司，获得相应的股权。这种方式下，技术人员不仅成为公司的股东，还能通过其技术成果为公司创造价值，实现双赢。
资金入股+技术贡献：技术人员除了以技术成果入股外，还可以同时以货币资金入股，或者在公司成立后，通过提供技术服务、技术咨询等方式，为公司做出贡献，并据此获得相应的股权或股权激励。
注意事项
在专业技术人员持股公司的过程中，需要注意以下几点：
技术评估：技术成果的评估作价是关键环节。必须聘请专业的资产评估机构进行评估，确保评估结果的公正、合理。评估报告将作为确定技术成果价值及入股比例的重要依据。
产权转移：技术成果入股后，其所有权或使用权需依法转移给公司。这通常涉及专利转让登记、商标使用许可等手续。确保产权转移的合法性和有效性，是保障公司和技术人员双方权益的重要步骤。
合同约定：在签订投资合同或协议时，应明确技术成果的入股方式、比例、价值调整机制、保密义务、竞业限制等关键条款。这些条款将直接影响到技术人员的股权权益和公司的运营稳定。
法律合规：在整个持股过程中，必须严格遵守相关法律法规和公司章程的规定。避免出现违法违规行为，如虚假出资、抽逃出资等，以免引发法律纠纷和损失。
实际案例
以某高科技公司为例，该公司的一位核心技术人员拥有多项专利技术。在公司增资扩股时，该技术人员以其专利技术评估作价后入股公司，获得了相应的股权。此后，该技术人员继续在公司担任技术总监职务，为公司的发展做出了重要贡献。同时，他也通过其股权分享了公司成长的红利。
综上所述，专业技术人员持股公司是完全可行的，也是现代公司治理中常见的一种股权结构安排。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。