结论前置：井下职工通过折算工龄达到9年，在其余条件均满足的情况下，能否申请特殊工种退休，需结合具体折算规定、年龄条件及档案记录综合判断。以下从多个角度为您详细分析：

一、特殊工种退休的基本条件

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项规定，从事井下等特殊工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年（其中井下工作累计满9年通常可满足此要求），可以申请提前退休。这里的关键在于“连续工龄”或“累计工龄”的要求，以及是否允许通过折算工龄来满足这一条件。

二、工龄折算的规定

1. 折算的可能性：

   • 部分地区对于多个特殊工种的工作年限有折算规定，即在不同特殊工种间的工作年限可以按照一定比例进行折算，以累计达到退休所需的工龄要求。但最终折算增加的年限不得超过法定限制，且具体折算比例和方式需依据当地政策执行。

2. 折算后的工龄认定：

   • 即使允许工龄折算，也需确保折算后的工龄能够被当地社保部门或劳动部门认可。这通常要求个人档案中有明确的记录，如工资表、考勤记录等，以证实工作岗位和工作年限的真实性。

三、年龄条件与档案记录

1. 年龄条件：

   • 除了工龄要求外，还需满足年龄条件，即男性需达到55周岁，女性需达到45周岁。

2. 档案记录：

   • 个人档案中应有明确的井下工作记录，这是申请特殊工种退休的重要依据。如果档案记录不全或存在争议，可能会影响退休申请的审批。

四、具体操作建议

1. 咨询当地社保部门：

   • 由于不同地区在特殊工种退休政策上可能存在差异，因此建议您首先咨询当地社保部门或劳动部门，了解具体的执行标准和流程。

2. 准备相关材料：

   • 在申请退休前，准备好个人档案、工资表、考勤记录等相关材料，以证明您从事井下工作的年限和经历。

3. 关注政策变化：

   • 特殊工种退休政策可能会随着时间和政策环境的变化而调整，因此建议您关注当地政策的最新动态，以便及时调整自己的退休计划。

五、举例说明

假设您是一名男性井下职工，通过折算工龄达到了9年，且年龄已满55周岁。同时，您的个人档案中有明确的井下工作记录。在这种情况下，您有可能符合特殊工种退休的条件。但具体能否退休还需当地社保部门或劳动部门根据您的实际情况进行审批。

总结：井下职工通过折算工龄达到9年能否申请特殊工种退休，需结合具体折算规定、年龄条件及档案记录综合判断。如果您对此存在疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律解答。