工作经历的界定通常涉及多个方面，包括工作起始时间的确定、工作性质的认定以及工作年限的计算等。以下是对工作经历如何界定的详细解答：

一、工作起始时间的界定

1. 在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员：

   • 工作经历时间一般自报到之日算起。这意味着，一旦您正式到这些单位报到并开始工作，那天即被视为工作经历的起始日。

2. 参加基层就业项目的人员：

   • 如“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等，工作经历时间同样自报到之日算起。这些项目通常有明确的报到日期，从该日期起即可计算工作经历。

3. 到基层特定公益岗位初次就业的人员：

   • 工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。这类岗位通常会有明确的工作协议，协议中会规定工作的起始日期，以此日期为准计算工作经历。

4. 离校未就业高校毕业生：

   • 如果到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究，视同具有工作经历，自报到之日算起。这种情况下，报到日期同样作为工作经历的起始日。

5. 在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员：

   • 工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。劳动合同是明确双方权利和义务的法律文件，其中会规定工作的起始日期，以此日期为准计算工作经历。

6. 自主创业并办理工商注册手续的人员：

   • 工作经历时间自营业执照颁发之日算起。营业执照是创业企业合法经营的凭证，颁发日期即被视为企业正式开始运营的日期，也是创业者工作经历的起始日。

7. 以灵活就业形式初次就业人员：

   • 工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。灵活就业形式多样，但通常需要经过相关部门的登记和审批，审批确认的日期即被视为工作经历的起始日。

二、工作性质的认定

工作经历不仅涉及起始时间的界定，还包括工作性质的认定。例如，在党政机关工作，哪些情形可以视为“基层工作经历”？这通常包括在省级机关在设区市以下的直属或派出机构、县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理机关和事业单位）工作，或市级以上机关在上述地方的直属或派驻机构工作，以及在上述机关（单位）挂职经历的。此外，执纪执法部门在一线工作岗位的，如监狱、看守所等，以及各级党政机关的工勤人员，以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的非在编人员，这些情形也通常被视为具有基层工作经历。

三、工作年限的计算

工作年限一般按足年足月计算，即从工作起始日期到计算日期的整年数或整月数。在计算工作年限时，需要注意截止日期的确定，通常会有明确的截止日期规定，如某年某月底或某日等。

综上所述，工作经历的界定涉及多个方面，包括工作起始时间的确定、工作性质的认定以及工作年限的计算等。在界定工作经历时，需要根据具体情况和相关规定进行准确判断和计算。希望这些解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。