因赌钱被抓是否会影响进厂工作，这主要取决于赌博行为的性质、处理结果以及工厂的招聘政策，以下分情况讨论：

1. 行政处罚层面：

   • 如果赌博行为被公安机关认定为违反《治安管理处罚法》的一般违法行为，并给予了行政处罚（如罚款、拘留等），这种记录通常不会直接导致无法进入工厂工作。因为行政处罚记录并不属于犯罪记录，不会对个人的基本就业权利产生普遍性的限制。
   • 但需注意：某些特殊行业或岗位（如涉及国家安全、金融安全等敏感领域），工厂在招聘时可能会要求应聘者提供无违法犯罪记录证明，此时行政处罚记录可能会成为影响录用的因素之一。不过，这种情况相对较少，且具体要求会因工厂和岗位的不同而有所差异。

2. 刑事犯罪层面：

   • 如果赌博行为被认定为犯罪行为（如构成赌博罪），并受到了刑事处罚（如有期徒刑、拘役、罚金等），那么这将留下犯罪记录，即通常所说的“案底”。
   • 犯罪记录的影响：根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，犯罪记录会对个人的就业、升学、出国等方面产生一定的限制。对于进厂工作而言，虽然法律并未明确规定有犯罪记录的人不能进入工厂工作，但工厂作为用人单位，有权根据自身的招聘政策和岗位需求，对有犯罪记录的应聘者进行筛选或拒绝录用。
   • 特殊情况：如果赌博犯罪情节轻微，且符合相关条件（如犯罪时不满十八周岁、被判处五年有期徒刑以下刑罚等），根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪记录可能会被封存，此时对进厂工作的影响会相对较小。

3. 工厂招聘政策：

   • 除了法律层面的限制外，工厂的招聘政策也是影响能否进厂工作的重要因素。不同工厂、不同岗位对应聘者的要求各不相同，有些工厂可能更注重应聘者的技能和经验，而对应聘者的违法犯罪记录则相对宽容；而有些工厂则可能对应聘者的品行和背景有更严格的要求。

建议：

• 如果因赌钱被抓并受到了行政处罚或刑事处罚，建议尽快了解自己的处罚记录情况，并评估其对就业可能产生的影响。
• 在求职时，可以主动向工厂说明自己的情况（如处罚性质、情节轻重等），并表达自己改过自新的决心和态度。
• 同时，也可以积极提升自己的技能和经验，增加自己的就业竞争力，以更好地应对可能的就业挑战。

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