您在酒店因镜框刮伤，有权要求酒店承担相应赔偿责任，具体赔偿需根据实际情况分情况讨论：
酒店存在过错的情况：
- 过错认定：若酒店镜框安装不稳固、存在尖锐边角未做防护处理，或未尽到安全保障义务（如未设置警示标识），导致您被刮伤，酒店需承担主要或全部责任。
- 赔偿范围：包括医疗费（如挂号费、检查费、药费、手术费等）、误工费（因受伤无法工作导致的收入损失）、护理费（若需专人护理）、交通费（就医产生的合理费用）等。若构成伤残，还可主张残疾赔偿金及后续治疗费。
- 举证责任：您需提供证据证明酒店存在过错（如现场照片、视频、证人证言）及自身损失（如医疗记录、费用清单、收入证明等）。
您自身存在过错的情况：
- 过错认定：若您因故意或重大过失（如攀爬镜框、未注意警示标识）导致受伤，酒店可能减轻或免除责任。
- 责任划分：根据《民法典》第1173条，若双方均有过错，按过错比例分担责任。例如，酒店未尽安全义务承担70%责任，您因疏忽承担30%责任。
酒店完全免责的情况：
- 免责条件：若酒店已尽到安全保障义务（如镜框安装牢固、边角圆润、设置警示标识），且您受伤系自身原因导致，酒店无需赔偿。
- 例外情形：若酒店能证明伤害由第三人造成（如其他客人故意破坏镜框），可向第三人追偿，但您仍可要求酒店先行赔偿（酒店赔偿后可向第三人追偿）。
行动建议：
- 立即取证：拍摄现场照片、视频，保留医疗记录、费用单据，记录目击者联系方式。
- 协商解决：与酒店沟通，明确责任划分及赔偿方案，可要求书面赔偿协议。
- 投诉或诉讼：若协商无果，可向当地消费者协会投诉，或直接向法院起诉，主张侵权赔偿。
法律依据：
- 《民法典》第1198条：宾馆、商场等经营场所未尽安全保障义务，造成他人损害的，应承担侵权责任。
- 《消费者权益保护法》第7条、第11条：消费者在接受服务时享有人身安全权，经营者造成损害的应赔偿。
如有进一步细节（如伤情程度、酒店态度等），可提供更多信息以便更精准分析。