主播加入工会，从法律性质上来看，通常被视为签订了一种劳务合同，而非简单的合作关系。下面我详细为你解释一下：

1. 主播合同的性质：

   • 主播加入工会时签订的合同，一般属于劳务合同类型。在这类合同中，主播提供自己的劳务，如直播表演、与观众互动等，而工会或平台则支付相应的报酬。
   • 从法律上看，主播与工会或平台之间存在着雇佣或委托关系，主播按照合同约定的时间、地点和方式进行直播活动，工会或平台则对主播的直播内容进行管理和监督，并根据合同约定支付报酬。

2. 与合作关系的区别：

   • 合作关系通常更加松散，双方基于共同的目标或利益而合作，不一定有明确的雇佣关系。
   • 而在主播与工会的关系中，主播通常要遵守工会的一系列规定和制度，接受工会的管理和指导，这种关系更符合劳务合同的特征。

3. 特殊情况：

   • 当然，具体的合同类型还可能因合同的具体条款和双方的约定而有所不同。有些主播合同可能包含一些特殊的条款，如独家直播条款、竞业禁止条款等，这些条款可能会影响合同的性质和法律效力。
   • 在判断主播合同的类型时，需要综合考虑合同的条款、双方的实际行为以及相关法律法规的规定。

综上所述，主播加入工会通常算是签订了一种劳务合同，而非简单的合作关系。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。