结论前置：公司章程并非必须载明经营期限，但根据《公司法》及相关规定，特定类型企业或特定情况下，公司章程中载明经营期限是必要的。以下是对此问题的详细分析：
一、公司章程中经营期限的自主约定与法定期限
自主约定：
- 根据《公司法》的原则，公司章程应体现公司的自治性，股东可以根据公司的实际需求、行业特点、发展规划等因素，自主约定经营期限的具体年限（如10年、20年等）或选择“长期”经营。这种自主约定体现了公司自治的原则，允许公司根据自身情况灵活设定经营期限。
法定期限：
- 尽管《公司法》未强制要求所有公司章程必须载明经营期限，但特定类型的企业（如有限公司、个人独资企业、外资企业等）可能需要根据相关法律法规或政策要求，在公司章程中明确标明营业期限。例如，有限公司营业执照有限期一般为10年，到期后需办理延续手续；外资企业营业执照有限期可自行选择，一般为20年，最高可达30年。这些法定期限确保了公司的合规经营，维护了市场秩序和公共利益。
二、不同类型企业章程中经营期限的设定
有限公司：
- 有限公司的营业执照有限期一般为10年，到期后需办理延续手续。因此，在有限公司章程中，股东可以自主约定经营期限，但需注意与营业执照的有效期相衔接。若章程约定的经营期限短于营业执照有效期，公司需在营业执照到期前办理延续手续或修改章程以延长经营期限。
个人独资企业：
- 个人独资企业的营业执照有效期通常为1年，可申请延续。在个人独资企业章程中，股东同样可以自主约定经营期限，但需确保与营业执照的有效期相一致。
外资企业：
- 外资企业的营业执照有限期可自行选择，一般为20年，最高可达30年。在外资企业章程中，股东可以根据公司的长期发展规划和市场需求，灵活设定经营期限。
三、公司章程中经营期限设定的建议
新设公司：
- 对于新设公司，若暂无明确的经营期限规划，建议选择长期或无固定期限的经营期限设定方式。这样可以减少行政成本，增强投资者信心，并为公司未来的发展保留灵活性。
特殊行业：
- 对于特定行业（如金融、能源等）或需要特许经营的企业，务必核查行业政策要求。部分行业可能对公司章程中的经营期限有特定规定，如餐饮许可证通常与营业期限挂钩。因此，在设定经营期限时，需确保符合行业政策要求。
动态调整：
- 即使公司章程中设定了固定期限的经营期限，也可在到期前通过修改章程的方式延长经营期限。这要求公司密切关注市场变化和自身发展需求，及时调整经营策略以适应市场变化。
四、经营期限届满的处理
- 当公司章程规定的经营期限届满时，公司应召开股东会或股东大会决议是否延续经营期限。若决议延续，需修改公司章程并办理变更登记手续，公司可继续经营；若决议不延续，公司应进入清算程序，清理债权债务，分配剩余财产，并完成注销登记，公司法人资格随之消灭。
综上所述，公司章程并非必须载明经营期限，但特定类型企业或特定情况下，公司章程中载明经营期限是必要的。在设定经营期限时，公司应充分考虑自身情况、行业特点、市场需求等因素，并确保符合相关法律法规和政策要求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。