结论前置：国企公司总经理和法人（即法定代表人）可以不是同一个人。

详细分析：

1. 法人的定义与选任：

   • 法人，在法律上，是指一个组织或单位在法律关系中的代表，它并非特指某一个人。对于公司而言，法人代表（即法定代表人）是公司在法律上的化身，负责代表公司进行法律行为和承担法律责任。
   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法进行登记。这意味着，总经理（作为经理的一种）是有资格担任公司法定代表人的，但并非必须由总经理担任。

2. 总经理与法定代表人的关系：

   • 总经理是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作。而法定代表人则是公司在法律上的代表，其职责更侧重于代表公司进行法律行为和对外签署法律文件。
   • 在国企中，总经理和法定代表人的职务可以由同一人担任，也可以由不同的人担任。这主要取决于公司的组织架构、运营需求以及内部权力分配等因素。

3. 国企的特殊性：

   • 国企作为由国家出资设立或控股的公司，其治理结构可能受到更多政策、法规和监管要求的影响。然而，在法定代表人选任方面，国企同样遵循《中华人民共和国公司法》的规定，即法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任。
   • 因此，在国企中，总经理和法定代表人是否由同一人担任，同样取决于公司的具体安排和运营需求。

4. 实际案例与操作：

   • 在实践中，有些国企可能选择让董事长同时担任法定代表人，以体现公司的最高决策权；而有些国企则可能选择让总经理同时担任法定代表人，以便更好地协调公司的整体运作。
   • 无论哪种安排，都需要符合法律法规的要求，并确保公司的治理结构清晰、权责明确。

法律建议：

• 对于国企而言，在确定总经理和法定代表人的人选时，应充分考虑公司的组织架构、运营需求以及法律法规的要求。
• 如果总经理和法定代表人由不同的人担任，应明确各自的职责和权限，避免出现权责不清、管理混乱的情况。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。