关于背调报告中是否能查到刑事记录的问题，这并非一个绝对的情况，而是受到背调的深度、目的以及具体的法律程序和规定等多重因素的影响。

首先，我们需要明确的是，背调的主体和方式会直接影响刑事记录是否会被查出。对于普通企业进行的常规背调，它们通常更侧重于核实求职者的教育背景、工作经历等基本信息，而不太可能深入到查询刑事记录这一层面。因此，在这种情况下，刑事记录被查出的可能性相对较低。

然而，对于特定行业或需要进行严格背调的企业来说，情况就有所不同了。比如金融、安保、航空等敏感行业，由于岗位的特殊性，企业可能会委托专业的背景调查机构，通过合法程序向公安机关等相关部门申请查询求职者的全面背景信息，这其中就包括刑事记录。同样，政府机关、事业单位在招聘或人员晋升时，也会按照规定程序向公安机关核实相关人员的违法犯罪情况，因此刑事记录极有可能被查到。

接下来，我们谈谈记录查询的公开程度与法律程序。刑事拘留作为一种刑事强制措施，其记录会保存在公安机关的内部系统中。这些记录并非完全公开的信息，但在符合法定程序和条件的情况下，相关部门和机构是有权进行查询的。普通的背景调查公司通常没有权限直接获取这些信息，只有在特定的背景下，如公职人员选拔、企业重要岗位招聘等，相关部门或单位才可能进行全面的背景调查，包括查询个人的违法犯罪记录。

最后，我们还需要考虑刑事记录对个人影响的综合考量。即使刑事记录在背调中被查出，也不意味着被调查者一定会受到不利影响。具体影响还需根据调查的目的、程序和要求，以及被调查者的具体情况等因素来综合判断。例如，要看最终是否被定罪量刑，以及背调单位对于此类情况的具体政策和态度等。

综上所述，背调报告中是否能查到刑事记录并非一个绝对的问题，而是受到多种因素的综合影响。如果您对此有具体的法律疑问或担忧，我建议您咨询专业的法律人士以获取更具体的法律建议和指导。