保安队长随便骂人打人的行为，首先构成对他人人格权的侵犯，具体可能涉及侮辱、诽谤以及故意伤害等违法行为。以下从不同角度详细分析：

1. 人格权侵犯：

   • 侮辱与诽谤：保安队长如果使用侮辱性语言或散布虚假信息损害他人名誉，这构成了对人格权中的名誉权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
   • 故意伤害：如果保安队长的打人行为造成了他人身体上的伤害，那么这还可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2. 治安管理处罚：

   • 即使保安队长的行为未达到犯罪程度，但如果违反了治安管理，他仍可能面临治安管理处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害特定人群（如残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或六十周岁以上的人）、多次殴打或一次殴打多人等情形，处罚将更为严厉。

3. 正当防卫与防卫过当的考量：

   • 如果被打的对象在保安队长攻击时进行了合理的防卫，且防卫行为未超过必要限度，那么这可能构成正当防卫，不负刑事责任。然而，如果防卫行为明显超过必要限度造成重大损害，则可能构成防卫过当，需要承担相应的法律责任。但在此案例中，我们讨论的是保安队长的行为，而非被打对象的防卫行为，所以这一点主要是为了说明在类似冲突中，双方行为都可能受到法律的严格审视。

4. 法律后果与维权建议：

   • 保安队长因其行为可能面临刑事责任、治安管理处罚以及民事赔偿等多重法律后果。对于受害者而言，他们有权要求保安队长停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。如果受害者认为自己的权益受到了侵害，他们可以向公安机关报案，或者通过民事诉讼途径来维护自己的合法权益。

总结与建议：保安队长随便骂人打人的行为是违法的，不仅可能构成对他人人格权的侵犯，还可能面临治安管理处罚甚至刑事责任。对于受害者而言，他们应该及时采取措施来保护自己的权益，包括向公安机关报案、寻求法律援助等。同时，我也建议保安队长及其所在单位加强法律意识和职业道德教育，避免类似事件的发生。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。