关于公司决议的生效条件，这是一个涉及公司法领域较为复杂且核心的问题。以下我将结合相关法律理论和实践，为您详细阐述公司决议的生效要件。

首先，我们需要明确的是，公司决议作为一种特殊的法律行为，其生效要件有别于传统法律行为的生效要件，这主要源于决议的团体性特征。一般而言，公司决议的生效要件主要包括以下几个方面：

一、决议机关有作出决议的权限

这是决议生效的前提条件。决议机关，如股东大会、董事会等，必须在法律或公司章程规定的权限范围内作出决议。如果决议机关超出了其权限范围，那么该决议将因缺乏合法性而无法生效。

二、决议真实代表多数有决议权成员的意思

决议的形成是基于多数决原则，即多数有决议权成员的意思表示汇聚而成。这里需要注意的是，对于没有强制性规定成员所代表表决权最低数量限制的情形时，此处的多数决以出席会议的成员多代表的表决权为计算基数。同时，决议应当真实反映这些成员的意思，不存在欺诈、胁迫等不正当手段影响决议的形成。

三、决议程序和内容不违反法律、行政法规及公司章程之规定

决议的形成必须遵循法定的程序和公司章程的规定。如果决议在形成过程中存在程序瑕疵，如未按照规定召集会议、未通知所有应出席的成员等，或者决议内容违反了法律、行政法规或公司章程的规定，那么该决议将因违法或违规而无法生效。

此外，虽然有些观点认为决议内容不得违反公序良俗基本原则，但这一点其实可以概括性纳入决议内容不违反法律规定之中，因为公序良俗原则本身就是法律原则的一部分。

四、关于个别成员表决意思不真实的问题

在决议形成过程中，如果个别成员的表决意思不真实，如存在误解、受欺诈或胁迫等情况，这并不直接导致整个决议的无效。因为决议是多数意思表示拟制而成的公司意思，扣除个别成员不真实意思后，如果依旧符合资本多数决规则，那么决议仍然可以生效。当然，如果个别成员的意思表示瑕疵影响到了决议的效力（如扣除掉该成员的表决权将导致决议无法符合资本多数决），那么该成员可以提起取消之诉。

综上所述，公司决议的生效要件是一个复杂而细致的问题，需要综合考虑决议机关的权限、决议的真实意思表示、决议程序和内容的合法性以及个别成员表决意思的真实性等多个方面。在实际操作中，如果公司决议存在瑕疵或争议，建议及时咨询专业律师或法律机构以获取准确的法律意见和解决方案。