劳动能力鉴定十级的结果，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日起即生效。以下是对此问题的详细解释：
法律依据与生效时间
根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会组织专家进行鉴定，并依据鉴定标准作出鉴定结论。这一结论是确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的依据，自作出之日起即具有法律效力。因此，劳动能力鉴定十级的结果，也是自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日起生效。
鉴定结论的送达与异议处理
送达时间：劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。这意味着，一旦鉴定结论作出，相关单位和个人就会收到通知，了解鉴定结果。
异议处理：如果申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但需要注意的是，再次鉴定的申请并不影响原鉴定结论的生效。也就是说，即使提出了再次鉴定申请，原鉴定结论在作出之日起仍然具有法律效力，直到再次鉴定结论作出并送达后，才可能被新的结论所替代。
十级伤残的赔偿与待遇
劳动能力鉴定为十级伤残后，工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些待遇的支付标准和方式，会根据具体的工伤保险政策和规定来确定。
实际建议
及时了解鉴定结果：一旦收到劳动能力鉴定结论，应仔细阅读并了解其中的内容，特别是关于伤残等级和后续待遇的说明。
妥善保管鉴定结论：鉴定结论是享受工伤保险待遇的重要依据，因此应妥善保管，避免遗失或损坏。
咨询专业律师：如果对鉴定结论有异议或不了解后续待遇的支付标准和方式，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
综上所述，劳动能力鉴定十级的结果自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之日起即生效。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。