结论前置：实习三方协议不交给公司，可能会产生一定影响，具体影响取决于协议内容、公司要求以及实际情况。以下从多个角度进行分析：

1. 协议效力与履行：

   • 实习三方协议是实习生、学校和公司三方之间就实习事宜达成的书面约定，具有法律效力。如果协议中明确规定了协议的生效条件或履行方式，比如需要三方各执一份作为协议生效或履行的依据，那么不交给公司可能会影响协议的正式生效或履行。
   • 从实际操作角度看，公司可能需要留存协议副本以作为管理实习生、安排实习任务、进行实习考核以及支付实习报酬等的依据。如果公司没有收到协议，可能会在这些方面遇到困难，进而可能影响到实习生的实习体验和权益。

2. 公司要求与规定：

   • 不同的公司可能有不同的规定和要求。有些公司可能严格要求实习生必须提交实习三方协议，否则不予安排实习或视为实习生自动放弃实习机会。在这种情况下，不交给公司协议显然会对实习生产生不利影响。
   • 即使公司没有明确要求提交协议，但出于规范管理和保障双方权益的考虑，也建议实习生按照公司要求或协议约定及时提交协议。

3. 实习生权益保障：

   • 实习三方协议是保障实习生权益的重要文件之一。它明确了实习生的实习内容、实习期限、实习报酬、实习期间的保险和福利待遇等关键条款。如果实习生不交给公司协议，可能会在这些方面失去明确的保障。
   • 在实习期间，如果发生纠纷或争议，协议是解决纠纷的重要依据。如果公司没有协议副本，可能会在处理纠纷时处于不利地位，进而可能影响到实习生的权益。

4. 实际操作建议：

   • 及时提交：建议实习生在签订实习三方协议后，及时按照公司要求或协议约定提交协议副本。这有助于确保协议的正式生效和履行，也有助于保障实习生的权益。
   • 保留证据：在提交协议前，实习生应确保自己留存了协议的原件或复印件，以备不时之需。同时，也可以要求公司出具接收协议的确认函或收据等证明文件。
   • 沟通协商：如果实习生因特殊原因无法及时提交协议，应及时与公司沟通协商，说明情况并寻求解决方案。避免因未提交协议而给双方带来不必要的麻烦和损失。

总结与建议：实习三方协议是实习生、学校和公司三方之间的重要法律文件，对于保障实习生的权益和规范实习行为具有重要意义。因此，建议实习生在签订协议后及时按照公司要求或协议约定提交协议副本。如果遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议和帮助。