针对您提出的“运输4小时未休息怎么处罚”的问题，这主要涉及到交通运输安全法规中关于疲劳驾驶的规定。以下是我为您整理的详细解答：

一、法规依据与处罚概述

根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其相关实施条例，以及《道路交通安全违法行为记分管理办法》等法规，驾驶机动车（包括危险品运输车辆和载货汽车）连续超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟，属于疲劳驾驶行为，将受到相应的法律处罚。

二、具体处罚措施

1. 罚款：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第90条，对于疲劳驾驶等违法行为，驾驶员将面临警告或20元至200元的罚款。但需注意，具体罚款金额可能因地区及情节不同而有所调整，部分地区可能高达200元以上。

2. 记分：

   • 驾驶载货汽车连续超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》，一次记3分。
   • 驾驶中型以上载客汽车或危险物品运输车辆在同样情况下，则一次记9分。这一记分标准体现了法规对这类车辆驾驶行为的更严格要求。

3. 更严重的法律后果：

   • 若因疲劳驾驶导致交通事故，造成人身伤亡或财产损失，驾驶员及其所属的运输企业还需承担相应的民事赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金及财产损失等。
   • 如疲劳驾驶引发重大事故，造成严重后果，还可能构成交通肇事罪或危险物品肇事罪，面临三年以下有期徒刑、拘役乃至更严厉的刑罚。

三、特殊情况与管理要求

• 在实际执法中，会考虑特殊情况如道路交通事故、交通拥堵、恶劣天气等导致的无法及时停车休息，原则上不认定为超时驾驶交通违法行为。
• 运输企业应加强对驾驶员的管理和监督，确保长途驾驶的驾驶员能遵守停车换人、落地休息的规定，保证驾驶人在24小时内累计驾驶时间不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，且每次停车休息时间不少于20分钟。

四、总结与建议

疲劳驾驶不仅危及自身和他人的生命安全，还可能带来严重的法律后果。因此，作为驾驶员，务必严格遵守相关法律法规，合理规划行程，确保在连续驾驶4小时后至少休息20分钟，以恢复精力并确保驾驶安全。同时，运输企业也应加强管理和监督，共同维护道路交通安全。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。