结论：工作7天眼睛受伤，只要符合工伤认定的条件，是可以做工伤鉴定的。
工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，无论您在公司工作了多少天，只要是在工作过程中因工作原因受伤，都有可能被认定为工伤。
工伤鉴定的流程
- 及时报告：您或您的同事应在事故发生后尽快向公司报告，并确保公司及时了解您的受伤情况。
- 就医治疗：您应尽快前往医疗机构接受治疗，并保存好相关的医疗记录和费用单据。
- 申请工伤认定：在事故发生后的一定期限内（具体期限可能因地区而异，一般为30日内），公司应向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司未在规定期限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤鉴定：一旦您的伤情被认定为工伤，您可以根据需要进行工伤鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。
针对您情况的具体分析
- 工作天数不影响工伤认定：您只工作了7天，但这并不影响您申请工伤认定和工伤鉴定。只要您是在工作过程中因工作原因受伤，就符合工伤认定的基本条件。
- 证据收集：为了支持您的工伤认定申请，您应尽可能收集相关的证据，如工作记录、同事证言、医疗记录等。这些证据将有助于证明您是在工作过程中受伤的。
- 赔偿标准：如果您的伤情被认定为工伤，您将有权获得相应的工伤赔偿。赔偿标准将根据您的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来确定。
可能的法律后果
- 如果公司未为您申请工伤认定：如果公司未在规定期限内为您申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织有权直接向社会保险行政部门提出申请。同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 如果工伤认定不成立：如果社会保险行政部门认为您的伤情不符合工伤认定的条件，您将无法获得工伤赔偿。但您可以根据具体情况，考虑是否通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。
建议
- 及时咨询：如果您对工伤认定和赔偿流程有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。
- 保留证据：请务必保留好所有与工伤相关的证据，以便在需要时提供证明。
- 关注进展：请密切关注工伤认定和赔偿的进展情况，确保自己的权益得到及时维护。