撞人后赔偿对方工资损失，主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定进行赔偿，具体赔偿方式需结合实际情况确定，一般需赔偿对方实际减少的收入。以下是详细说明：
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”这一条款明确规定了因侵权行为造成他人人身损害时，赔偿义务人需赔偿对方因误工减少的收入。
赔偿原则：
- 赔偿对方因误工减少的收入，应遵循“实际损失”原则。即赔偿金额应等于对方因受伤而实际减少的收入，包括工资、奖金、津贴等。
- 若对方有固定收入，赔偿金额通常按照其实际减少的收入计算；若对方无固定收入，则可参照其最近三年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入计算。
赔偿方式：
- 赔偿方式一般是一次性赔偿，即根据对方实际减少的收入总额，一次性支付赔偿金。
- 在某些特殊情况下，如双方协商一致或法院判决，也可采取分期赔偿的方式。但需注意，分期赔偿需明确每期赔偿的金额、时间等具体事项，并确保赔偿义务人能够按时履行赔偿义务。
注意事项：
- 在赔偿过程中，应保留好相关证据，如对方的工资单、收入证明、医疗证明等，以便在需要时提供证明。
- 若对赔偿金额或赔偿方式存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的判决。
建议：在处理此类赔偿事宜时，建议双方保持冷静和理性，通过协商或调解等方式友好解决。若无法达成一致，可寻求法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。