三人合伙赔钱后的分担方式，主要取决于合伙协议的约定以及法律的规定，具体分为以下几种情况：

1. 合伙协议有明确约定：

   • 如果三人合伙时签订了合伙协议，并且协议中明确规定了亏损分担的比例或方式，那么应当按照协议的约定来分担亏损。这是基于《中华人民共和国合伙企业法》中“合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立”的原则，以及“合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损”的公平原则。
   • 举例：假设三人合伙协议中约定，甲承担40%的亏损，乙和丙各承担30%的亏损。那么，在合伙赔钱时，就应当按照这个比例来分担。

2. 合伙协议无明确约定或约定不明确：

   • 如果合伙协议中没有明确约定亏损分担的比例或方式，或者约定不明确，那么应当由合伙人协商决定分担比例。这是基于合伙企业法中“合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法”的规定，虽然该条款直接针对的是决议表决，但亏损分担作为合伙企业的重要事项，同样可以参照此原则进行协商。
   • 协商原则：在协商时，应当遵循公平、合理的原则，考虑各合伙人的出资比例、贡献大小、风险承受能力等因素。
   • 举例：如果三人出资比例相同，且对合伙企业的贡献也相当，那么可以协商决定平均分担亏损。如果其中一人出资较多，且对合伙企业的经营有重大贡献，那么可以适当减少其亏损分担比例。

3. 协商不成时的处理：

   • 如果合伙人之间无法就亏损分担比例达成一致意见，那么可以按照实缴出资比例分担亏损。这是基于《中华人民共和国合伙企业法》中“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担”的规定。
   • 举例：如果三人出资比例分别为甲50%、乙30%、丙20%，且无法就亏损分担比例达成一致意见，那么应当按照这个出资比例来分担亏损。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果合伙协议中有特别约定，如某些合伙人承担无限责任，而其他合伙人承担有限责任，那么在亏损分担时应当遵循这些特别约定。
   • 举例：如果合伙协议中约定甲承担无限责任，乙和丙承担有限责任，那么在合伙赔钱时，甲可能需要承担更多的亏损，甚至可能需要以其个人财产来弥补亏损。

在处理合伙亏损分担问题时，还需要注意以下几点：

• 及时沟通：合伙人之间应当保持及时、有效的沟通，共同面对亏损问题，避免因为沟通不畅而导致矛盾升级。
• 保留证据：在协商亏损分担比例时，应当保留好相关的证据，如出资证明、贡献证明等，以便在需要时证明自己的权益。
• 寻求法律帮助：如果合伙人之间无法就亏损分担问题达成一致意见，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的权益。

最后，建议合伙人在合伙前就签订详细的合伙协议，明确约定亏损分担等重要事项，以避免后续出现纠纷。如果还有其他关于合伙企业法的问题，可以直接向我咨询。