骗申请认定奖补是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律定性
骗取申请认定奖补的行为，本质上属于欺诈行为。这种行为可能涉及多个法律领域，包括但不限于刑法中的诈骗罪、行政法中的欺诈行政处罚等。具体定性取决于奖补的性质、骗取的手段以及造成的后果。
刑事责任：如果骗取的奖补金额较大，或者手段恶劣，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行政责任：即使骗取的奖补金额不大，不构成犯罪，也可能受到行政处罚。根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政机关可以对欺诈行为给予警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证或者执照等行政处罚。
二、法律后果
骗取申请认定奖补的法律后果是严重的，不仅可能面临刑事处罚或行政处罚，还可能对个人信用记录造成长期负面影响。此外，如果骗取的奖补涉及政府资金或公共资源，还可能损害公共利益，引发社会不满和舆论谴责。
三、实际案例与警示
在实际生活中，已经有多起骗取申请认定奖补被查处的案例。这些案例中的行为人往往因为贪图小利而走上违法道路，最终不仅失去了奖补资格，还面临法律制裁和信用损失。因此，我强烈建议任何人都不要尝试骗取申请认定奖补，以免陷入法律困境。
四、合法途径与建议
如果确实符合申请认定奖补的条件，应该通过合法途径进行申请。在申请过程中，要如实提供相关信息和证明材料，遵守申请程序和规定。如果对申请流程或条件有疑问，可以咨询相关部门或专业人士的意见，以确保申请的合法性和有效性。
综上所述，骗取申请认定奖补是违法的，不仅可能面临法律制裁和信用损失，还可能损害公共利益和社会秩序。因此，我建议任何人都要遵守法律法规，通过合法途径获取奖补和利益。如果您在劳动工伤、合同纠纷等领域有法律问题，可以直接向我咨询。