公司在行政诉状中捏造事实是违法的。以下从多个角度对此问题进行分析：
一、法律责任角度
行政责任：
- 根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，诉讼参与人或者其他人在行政诉讼中，有伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料，妨碍人民法院审理案件的行为的，人民法院可以根据情节轻重，予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，公司在行政诉状中捏造事实，可能面临行政处罚，包括罚款和拘留等。
刑事责任：
- 如果公司捏造事实的行为情节严重，构成犯罪的，如诬告陷害罪等，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。虽然这一条款主要针对的是个人，但公司作为法人，如果其决策层或执行层以公司名义实施此类行为，且情节严重，同样可能构成单位犯罪，相关责任人员将受到刑事处罚。
民事责任：
- 公司在行政诉状中捏造事实，还可能对对方当事人造成名誉权等民事权益的损害。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，公司可能因捏造事实而承担民事赔偿责任，包括赔偿对方因此遭受的损失等。
二、诉讼程序角度
诉状真实性要求：
- 行政诉状作为启动行政诉讼程序的重要法律文书，其内容必须真实、准确。公司在提交诉状时，应当确保所陈述的事实和提供的证据真实可靠。如果捏造事实，不仅可能导致诉讼程序的中断或撤销，还可能对公司自身的信誉和形象造成负面影响。
证据规则：
- 在行政诉讼中，证据是认定案件事实的基础。公司如果捏造事实，将无法提供真实有效的证据来支持其主张。根据证据规则，虚假证据不仅不会被采纳，还可能作为认定公司违法行为的依据。
三、实际操作建议
严格审查诉状内容：
- 公司在提交行政诉状前，应当严格审查诉状内容，确保所陈述的事实和提供的证据真实、准确、完整。避免因捏造事实而承担不必要的法律责任。
加强内部管理：
- 公司应当加强内部管理，建立健全的法律风险防控机制。对于涉及诉讼等法律事务的决策和执行过程，应当加强监督和审核，确保公司行为的合法性和合规性。
及时咨询专业律师：
- 如果公司在行政诉讼中遇到复杂或疑难问题，应当及时咨询专业律师。律师可以根据公司的具体情况和法律法规的要求，为公司提供专业的法律意见和辩护策略，帮助公司维护自身合法权益。
综上所述，公司在行政诉状中捏造事实是违法的，可能面临行政责任、刑事责任和民事责任等多重法律后果。因此，公司应当严格遵守法律法规的要求，确保诉状内容的真实性和准确性。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。