合同未到期退股是否能拿分红，需视具体情况而定，以下从不同角度进行分析：
合同有明确约定
- 若合同中明确规定了退股时分红处理方式：例如，合同中可能约定“股东在合同未到期时退股，有权按照其持股比例获得退股前公司已实现但未分配的利润”，那么在这种情况下，退股股东是有权按照合同约定拿取相应分红的。
- 若合同中明确排除了退股时的分红权：比如合同中写明“股东在合同未到期时退股，视为自动放弃其退股前公司已实现但未分配的利润”，那么退股股东则无权要求分红。
合同无明确约定
- 依据公司法及相关司法解释：在合同没有明确约定的情况下，退股股东是否能拿分红，需要依据《公司法》及其相关司法解释来判断。一般来说，如果股东退股时，公司已经实现了盈利但尚未分配利润，且该利润是在股东持股期间产生的，那么股东理论上是有权要求分红的。但具体能否实现，还需看公司章程、股东会决议等其他因素。
- 公司章程或股东会决议有特别规定：即使合同没有明确约定，如果公司章程或股东会决议对退股时的分红问题有特别规定，那么应按照这些规定来处理。例如，公司章程可能规定“股东退股时，需将其持股期间应得的利润留存公司，作为对公司发展的支持”，在这种情况下，退股股东则无权要求立即拿取分红。
- 实际案例参考：在实际操作中，法院或仲裁机构在处理类似纠纷时，会综合考虑合同内容、公司章程、股东会决议、公司盈利状况以及股东退股的具体原因等多种因素，来判定退股股东是否有权拿取分红。因此，每个案例的具体情况都可能有所不同。
建议：
- 审查合同条款：首先，应仔细审查合同中关于退股和分红的相关条款，看是否有明确约定。
- 咨询公司管理层或法律顾问：如果合同没有明确约定，建议咨询公司管理层或法律顾问，了解公司章程、股东会决议等文件中的相关规定。
- 协商或诉讼解决：如果各方对退股时的分红问题存在争议，且无法通过协商达成一致，那么可能需要通过诉讼或仲裁等法律途径来解决。
可能后果：
- 若有权拿分红但未得到：退股股东有权要求公司支付其应得的分红，并可能因此对公司提起诉讼或仲裁。
- 若无权拿分红却强行要求：如果退股股东在无权拿分红的情况下强行要求，可能会面临公司的拒绝，并可能因此产生不必要的法律纠纷。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。