体罚学生致多人轻伤，涉事教师或学校相关责任人可能涉嫌违法犯罪，需承担相应法律责任，同时受害学生及家长可通过多种途径维权。以下从法律责任和维权途径两方面详细说明：
法律责任
- 行政责任
- 根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国教师法》等相关规定，教师体罚学生，若情节较轻，尚未构成犯罪的，由所在学校、教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。例如，给予警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除等处分。
- 学校若存在管理失职，未及时制止体罚行为或未对涉事教师进行妥善处理等，教育行政部门可责令学校限期改正，通报批评；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
- 民事责任
- 教师体罚学生造成学生人身损害的，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，教师需承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（若学生有误工损失，一般指家长因照顾学生产生的误工费）等。
- 学校若未尽到教育、管理职责，如未对教师进行有效监管、未提供安全的教育环境等，也需承担相应的补充责任。例如，学校在教师体罚学生事件中存在明显过错，如明知教师有体罚倾向却未采取措施，那么学校需在学生无法从教师处获得全额赔偿时，承担补充赔偿责任。
- 刑事责任
- 如果体罚行为情节严重，致使学生轻伤以上后果的，涉事教师可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
- 在多人受伤的情况下，若教师主观上具有伤害多名学生的故意，且每个学生的伤情都达到轻伤及以上标准，那么可能对每个受伤学生都单独构成故意伤害罪，数罪并罚。
维权途径
- 与学校协商解决
- 学生家长可以先与学校进行沟通协商，要求学校对涉事教师进行处理，如给予纪律处分、解聘等，并要求学校和涉事教师承担相应的民事赔偿责任，包括赔偿医疗费用、精神损害抚慰金等。在协商过程中，家长可以要求学校提供相关的证据材料，如监控录像、教师体罚学生的记录等，以便更好地维护自己的权益。
- 向教育行政部门投诉
- 如果与学校协商无果，家长可以向当地的教育行政部门（如教育局）进行投诉。教育行政部门有权对学校的违规行为进行调查和处理，责令学校改正，并对涉事教师给予行政处分。同时，教育行政部门也可以组织调解，促使学校和家长达成赔偿协议。
- 提起民事诉讼
- 若通过协商和投诉都无法解决问题，家长可以向人民法院提起民事诉讼，要求涉事教师和学校承担民事赔偿责任。在诉讼过程中，家长需要提供充分的证据证明教师的体罚行为以及该行为与学生受伤之间的因果关系，如医院的诊断证明、伤情鉴定报告、证人证言等。
- 向公安机关报案
- 如果教师的体罚行为涉嫌犯罪，家长应及时向公安机关报案。公安机关会依法进行立案侦查，收集证据，查明事实真相。如果构成犯罪，检察机关会依法提起公诉，追究涉事教师的刑事责任。在刑事诉讼过程中，家长可以作为被害人参与诉讼，提出附带民事诉讼，要求涉事教师赔偿经济损失。