教师轻微体罚学生但未造成伤害的，通常根据情节轻重，由学校或教育行政部门给予教师行政处分或批评教育，同时可要求教师向学生及家长道歉。以下从不同角度详细分析：

1. 从学校管理角度：

   • 学校作为教育机构，对教师有管理和监督的职责。当发现教师有轻微体罚学生的行为时，学校应当及时进行调查核实。
   • 若情况属实，学校可以根据内部规章制度，对教师进行相应的行政处分，如警告、记过等，并记录在教师的个人档案中。
   • 同时，学校可以要求教师向学生及家长道歉，以消除不良影响，并加强教师的师德师风教育，防止类似事件再次发生。

2. 从教育行政部门角度：

   • 教育行政部门对学校的教育教学工作有指导和监督的职责。当接到关于教师轻微体罚学生的投诉或举报时，教育行政部门应当进行调查处理。
   • 若调查确认教师存在轻微体罚学生的行为，教育行政部门可以依据相关法律法规，对教师进行行政处分或批评教育，并可以要求学校加强管理，改进教育教学工作。
   • 教育行政部门还可以将此类事件作为典型案例，进行通报批评，以警示其他教师，维护教育秩序和师生权益。

3. 从法律责任角度：

   • 虽然轻微体罚学生未造成伤害可能不构成刑事犯罪，但教师仍需承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，教师不得体罚或变相体罚学生，否则将受到法律的制裁。
   • 若教师的体罚行为情节严重，即使未造成明显伤害，也可能面临更严厉的行政处罚或法律责任。因此，教师应严格遵守法律法规，尊重学生的人格尊严和身心健康。

4. 从学生及家长角度：

   • 学生及家长在发现教师有轻微体罚学生的行为时，有权向学校或教育行政部门进行投诉或举报。
   • 学校和教育行政部门应当认真对待学生及家长的投诉或举报，及时进行调查处理，并给予学生及家长合理的答复和解决方案。
   • 学生及家长也可以要求教师道歉或寻求其他合理的补偿方式，以维护自身的合法权益。

在实际操作中，建议学校和教育行政部门在处理此类事件时，既要依法依规进行，又要注重保护学生的身心健康和教师的合法权益，实现教育公平和和谐发展。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请随时向我咨询。