针对您提出的“工伤脸上缝了九针怎么赔偿”的问题，以下是一个详细且深入的解答：
一、赔偿项目与计算依据
医疗费用：
- 您因工伤脸部受伤并缝针所产生的所有医疗费用，包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费以及后续可能需要的治疗费用，都应得到赔偿。这些费用需要凭医疗票据进行实报实销，由工伤保险基金或您的用人单位支付（如果单位未为您参保工伤保险，则由单位承担）。
停工留薪期工资：
- 在您因伤暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇应保持不变。这部分工资由您所在的单位按月支付，停工留薪期的具体期限会根据医疗机构的诊断证明来确定，一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 如果您的伤情经过劳动能力鉴定后构成伤残等级（例如面部瘢痕影响功能等），您将有权获得一次性伤残补助金。补助金的数额会根据您的伤残级别来确定，例如十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，这部分费用由工伤保险基金支付。但请注意，缝九针并不一定构成伤残等级，具体需以专业鉴定为准。
伤残津贴/就业补助金：
- 如果您的伤残等级较高（如五至六级），且您选择保留与单位的劳动关系，那么您将有权按月领取伤残津贴。如果您选择解除劳动关系，则可能获得一次性医疗补助金和就业补助金。对于七至十级伤残的职工，在解除劳动关系时，也有权获得一次性医疗补助金和就业补助金。
护理费：
- 如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用应由您的单位负责。如果您在评定伤残后需要长期护理，那么护理费将从工伤保险基金中按月支付。
其他合理费用：
- 除了上述费用外，您还可能因工伤产生康复费、辅助器具费、交通食宿费等与治疗及恢复直接相关的费用，这些费用也应纳入赔偿范围。
二、赔偿流程与注意事项
申请工伤认定：
- 您或您的单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属可在1年内直接提出申请。申请时需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情稳定后，应向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结果将决定您的伤残等级及对应的待遇。
协商与仲裁：
- 如果您与单位就赔偿数额无法达成一致，您可以先尝试与单位进行协商。如果协商不成，您可以申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。
三、赔偿金额影响因素
- 伤情严重程度：缝针的数量、位置以及是否遗留功能障碍都会直接影响您的伤残等级，从而影响赔偿金额。
- 工资水平：您的本人工资高低将决定一次性补助金等项目的计算基数。
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，因此您在计算赔偿数额时需要参照当地的相关规定。
四、建议
由于工伤赔偿涉及多个因素和复杂的计算过程，我建议您尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定程序，并咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的赔偿信息和指导。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供更详细、更准确的赔偿方案。