劳动集体仲裁申请执行书撰写指南

在劳动集体仲裁裁决生效后，若一方当事人未履行裁决义务，另一方当事人可向法院申请强制执行。此时，撰写一份准确、清晰的执行申请书至关重要。以下是一份详细的撰写指南，供您参考：

一、执行申请书的基本结构

1. 标题：居中写明“执行申请书”。

2. 申请人信息：

   • 若申请人为集体中的个体，需写明姓名、性别、年龄、民族（可选）、身份证号、住址、联系电话。
   • 若以集体名义申请，需写明集体名称、代表人姓名及职务、集体住所、联系电话。

3. 被执行人信息：

   • 写明被执行单位或个人的全称、住所地、统一社会信用代码/身份证号（如有）。
   • 若被执行人为单位，还需写明法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系电话。

4. 仲裁机构与裁决书信息：

   • 写明做出裁决的劳动仲裁委员会名称、裁决书编号、裁决作出日期及生效时间。

5. 申请执行事项：

   • 明确列出请求法院强制执行的具体内容，包括但不限于支付工资、经济补偿金、赔偿金等，并注明具体金额。
   • 要求被执行人承担本案的执行费用。

6. 事实与理由：

   • 简要概述劳动集体仲裁的过程及裁决结果。
   • 重点阐述被执行人未履行裁决义务的情况，包括未履行的具体内容和金额。
   • 引用相关法律法规，如《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款，作为申请强制执行的法律依据。

7. 致送法院与签名：

   • 写明受理执行申请的人民法院名称。
   • 申请人为自然人的需签名，为集体或法人组织的需加盖公章，并由代表人或法定代表人签名。
   • 填写提交申请的具体年月日。

8. 附项：

   • 附上劳动仲裁裁决书副本、身份证明、集体授权委托书（如以集体名义申请）等相关证据材料。

二、撰写建议

• 内容准确：确保所有信息的准确性，特别是数字、日期、姓名、裁决书编号等关键信息，以免因信息错误而影响执行申请。
• 逻辑清晰：事实与理由部分应按照时间顺序或逻辑顺序进行组织，使法院能够清晰地了解争议的来龙去脉及被执行人的违约情况。
• 法律依据充分：在阐述理由时，应充分引用相关法律法规，增强申请执行的说服力，同时确保引用的法律条款准确无误。
• 证据齐全：附上所有必要的证据材料，如裁决书副本、身份证明、授权委托书等，确保材料的完整性和真实性。

三、执行申请书示例

执行申请书

申请人：[集体名称/个体姓名]，[代表人/个体性别]，[出生日期]出生，[民族]（可选），身份证号：[身份证号]，住址：[详细地址]，联系电话：[电话号码]。
（若以集体名义申请，还需写明集体名称、代表人姓名及职务、集体住所）

被执行人：[公司/个人全称]，住所地：[被执行人的详细地址]，统一社会信用代码/身份证号：[代码号/身份证号]。
法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人的姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]。

仲裁机构：[做出裁决的劳动仲裁委员会名称]
裁决书编号：[裁决书的编号]
裁决生效日期：[裁决书生效的具体日期]

申请执行事项：
1. 请求贵院依法强制执行[劳动仲裁委员会名称]作出的[裁决书编号]号裁决书，要求被执行人向申请人支付[具体金额]元（包括但不限于工资、经济补偿金、赔偿金等）；
2. 要求被执行人承担本案的执行费用。

事实与理由：
申请人与被执行人之间因[劳动争议的具体内容，如拖欠工资、解除劳动合同经济补偿等]发生争议，经[劳动仲裁委员会名称]审理，于[裁决作出日期]作出[裁决书编号]号裁决书，裁决如下：[简要列出裁决书的主要内容，特别是涉及金钱给付的部分]。该裁决书已于[裁决生效日期]发生法律效力，但被执行人至今未履行裁决书确定的义务。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，特向贵院申请强制执行，以维护申请人的合法权益。

此致
[受理执行申请的人民法院名称]

申请人（签名/盖章）：[申请人姓名/集体盖章及代表人签名]
[提交申请的日期]

附项：
1. [劳动仲裁委员会名称][裁决书编号]号裁决书副本；
2. 申请人身份证明/集体授权委托书；
3. 其他相关证据材料（如有）。

请根据实际情况调整上述模板内容，确保所有信息真实、准确、完整。通过遵循这份撰写指南和示例，您可以更有效地准备劳动集体仲裁申请执行书，提高执行成功的几率。如有需要，建议咨询专业律师以确保申请书的合法性和有效性。